Hybrid Adjoint(e) juridique, droit du travail ou droit des affaires

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About the role

  • Préparer, rédiger et réviser la correspondance, les procédures et divers documents de nature juridique ;
  • Faire parvenir les différents documents au TAT, à la CNESST et aux tribunaux de droit civil ;
  • Assurer un soutien minutieux dans la gestion des agendas et des courriels des avocats et organiser la logistique de leurs déplacements ;
  • Réaliser l’ouverture, l’organisation et le classement des dossiers physiques et virtuels et assurer le suivi des échéanciers ;
  • Préparer les suivis des demandes relatives à la comptabilité, réviser et corriger la facturation mensuelle, et effectuer les entrées de temps des avocats ;
  • Réaliser les recherches de conflits, la préparation des lettres d’engagement et assurer la révision des pro formas et l’envoi de factures (droit des affaires).

Requirements

  • Titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ;
  • 5 ans d’expérience minimum comme adjoint.e en droit du travail ou en droit des affaires ;
  • Bon bilinguisme requis (maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit) ;
  • Aisance avec la suite Microsoft Office ;
  • Bonne organisation, gestion efficace des priorités, professionnalisme, sens de l'initiative, esprit d'équipe et excellent service à la clientèle.

Benefits

  • Salaire annuel pouvant aller jusqu’à 70 000 $ ;
  • Formule de travail hybride (3 jours de télétravail par semaine) ;
  • 3 à 4 semaines de vacances par an ;
  • 2 jours de congés personnels par an ;
  • 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an ;
  • Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins) ;
  • Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4% ;
  • Service de télémédecine ;
  • Programme de remboursement de 500$ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives ;
  • Programme d'aide aux employés ;
  • Bureaux ergonomiques et lumineux.

Job title

Adjoint(e) juridique, droit du travail ou droit des affaires

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

CA$75,000 per year

Degree requirement

Professional Certificate

Location requirements

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