Hybrid Adjoint administratif juridique – Droit du travail

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About the role

  • Organiser la charge de travail et assurer le suivi des dossiers du ou des professionnel.les ;
  • Préparer et réviser divers documents et correspondances juridiques ;
  • Transcrire et mettre en page des documents juridiques ;
  • Agir à titre d’agent de liaison entre les professionnel.les, les clients et divers intervenants ;
  • Offrir un soutien proactif pour alléger les tâches des avocat.es. ;
  • Gérer les priorités dans un environnement au rythme soutenu.

Requirements

  • Diplôme d’adjoint.e administratif.ve ou d’adjoint.e juridique ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en droit du travail (obligatoire) ;
  • Excellente maîtrise du français et bonne capacité de communication en anglais ;
  • Grande maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance au clavier ;
  • Excellente gestion des priorités et capacité à mener plusieurs tâches de front ;
  • Rigueur, autonomie et proactivité ;
  • Excellent sens du service à la clientèle et esprit d’équipe.

Benefits

  • Salaire compétitif et avantages sociaux complets ;
  • Mode hybride (2 jours de télétravail par semaine) ;
  • Programme complet d’assurances collectives ;
  • Contribution de l’employeur à un régime de retraite ;
  • Vacances compétitives et journées personnelles ;
  • Environnement inclusif et international valorisant la diversité ;
  • Opportunités de développement professionnel.

Job title

Adjoint administratif juridique – Droit du travail

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Professional Certificate

Location requirements

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