HR Executive enhancing employee experience through leadership and engagement in retail and office settings. Driving talent acquisition, operations, and employee relations for a leading beauty brand.
About the role
- HR Operations Specialist supporting employee lifecycle management at ZEIT Verlagsgruppe. Focusing on HR operations, digital solutions, and employee experience in a hybrid work environment.
Responsibilities
- Begleitung über den gesamten Employee Lifecycle
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für alle operativen HR-Anliegen
- Aktive Mitarbeit an der Standardisierung und Digitalisierung von HR-Abläufen
- Gestaltung einer wertschätzenden Einarbeitung für neue Kolleg:innen
- Sichere und transparente Abstimmung von Prozessen mit HR-Kolleg:innen
- Mitgestaltung der digitalen People Operations Landschaft
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung (3–5 Jahre) in der Personalsachbearbeitung oder im Bereich People Operations
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder entsprechendes Studium
- Kenntnisse im Tarifrecht und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen wie GuideCom, SAP oder ähnlichen Tools
- Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung und abrechnungsrelevanten Themen ist wünschenswert
- Erste Erfahrungen mit KI-gestützten Tools oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie konversationssichere Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten über die ZEIT AKADEMIE
- Zugang zu verschiedenen Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements
- Vergünstigungen über Corporate Benefits und benefit.me
- Employee Assistance Program für Unterstützung bei beruflichen und privaten Fragestellungen
- Rabatte bei Urban Sports für Gesundheitsförderung
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HR Operations managing end - to - end HR system operations and payroll reporting for Vodafone. Collaborating with stakeholders to maintain data integrity in a dynamic global environment.
Employee Experience Advisory Consultant driving Modern Workplace transformation at Capgemini, advising CxOs on strategic solutions. Develop relationships and utilize critical thinking to generate innovative perspectives.
Schülerpraktikum bei CHRIST, dem größten Omnichannel - Juwelier, in einer Filiale. Spannende Einblicke in die Schmuckwelt und aktive Unterstützung im Team.
Join Lehnen & Partner as a dual student in HR & Marketing. Gain hands - on experience in Personalmanagement, Employer Branding, and creative marketing.
HR Manager responsible for developing HR strategies impacting large business units at Bank of America. Collaborating with leadership to drive organizational effectiveness across multiple HR functions.
Director of Workforce Labor Relations at Sutter Health providing consultative guidance on labor relations strategies and support. Responsible for embedding best practices and fostering team solutions to labor challenges.
Human Resources Generalist supporting HR and management in labor and collective bargaining matters at Boeing. Preparing company agreements and advising leaders on personnel issues.
Human Resources Specialist supporting HR functions across Marken Feltham and Chiswick offices for UPS Healthcare. Managing complex employee relations, recruitment, and compliance tasks to maintain operational excellence.
HR Technology Analyst working with the Workday Team to enhance system usage and solve issues. Focused on HR operations, data management, and user support while working remotely in the United States.