HR Business Partner managing HR initiatives and compliance at Apotex, supporting leaders across the U.S. Collaborating on talent strategies and promoting high - performance work environments.
About the role
- HR Business Partner enabling leadership and strategic HR support at Wieland Electric. Collaborating with management in Bamberg to address operational and organizational development needs.
Responsibilities
- Agiere als ergebnisorientierter und kompetenter HR Business Partner für unsere Führungskräfte.
- Beratung in operativen wie strategischen HR-Fragestellungen.
- Unterstützung von Führungskräften bei performance-relevanten Themen.
- Verantwortung für personelle Einzelmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles.
- Begleitung des Recruitingprozesses end-to-end.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt HR/Organisation), Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrere Jahre relevante HR-Erfahrung und passende Weiterbildungen.
- Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem Industrieunternehmen der Metall- und Elektroindustrie.
- Strategisches und analytisches Denken, Fokus auf Umsetzung.
- Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools und gängigen Office-Anwendungen.
- Starke Moderations-, Präsentations- und Konfliktlösungskompetenzen.
Benefits
- Individuelle Weiterentwicklung: Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir fördern diese durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, gezielte Schulungen und Bildungsurlaub, um dein volles Potenzial kontinuierlich zu entfalten.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und finde deine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben – weil beides zählt.
- Mobiles Arbeiten: Nutze die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell flexibel und mobil zu arbeiten.
- Bequem zur Arbeit: Unser Standort bietet dir eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - in der Nähe des Hauptbahnhofs Bamberg mit kostenlosen Parkplätzen.
- Zusätzliche Benefits: Eine vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine, exklusive Corporate Benefits, spannende Mitarbeiterevents sowie Angebote für deine gesundheitliche Balance, wie z.B. vergünstigte Massagen – da uns dein Wohlbefinden wichtig ist.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Senior HR Business Partner supporting Capability and Sector Leads at Valcon. Focusing on HR strategy, innovation, and employee experience in a dynamic international business environment.
Senior HR Generalist providing strategic and operational HR support for Honeywell across the US & Canada. Managing employee relations, talent acquisition, and HR initiatives for business alignment.
Human Resources coordinator at Vendi executing HR processes and supporting agency culture. Responsible for recruiting, onboarding, and maintaining HR systems compliance.
Human Resources Operations Manager for Alto Neuroscience focusing on HR process optimization and employee experience enhancement. Drive compliance and data management in a high - growth biotech environment.
HR intern assisting in recruitment, culture initiatives, and talent development programs in a startup environment. Provides exposure to various HR projects and administrative tasks.
Recruiting role conducting applicant interviews and managing scheduling at Expectleads GmbH in Erlangen. Engaging with candidates and assisting in the selection process.
Data Administration Specialist in HR Business Services at Warner Bros. Discovery. Performing administrative functions, data - entry, and document processing in support of the P&C GBS organization.
Human Resources Manager ensuring a positive work environment at Creative Employment Services while managing job postings and onboarding. Assisting with employee performance and disciplinary actions.
Labor Relations Manager responsible for managing all labor law matters in the EMEA region. Advising on compliance and promoting positive labor relations between HR, management, and works councils.