Manager of Employee Relations Investigations at Ford leading investigations in a hybrid role. Supervising investigator team in manufacturing sites across Michigan and Buffalo, NY.
About the role
- HR Trainee supporting the HR team and facilitating activities for trainees at IONCOR. Gaining practical experience in various HR functions in an international environment.
Responsibilities
- Kesäharjoittelijayhteisön luotsaaminen ja aktiviteettien koordinoiminen
- Raporttien tuottaminen
- Palkkahallinnon avustavat tehtävät
- Henkilöstöjärjestelmien ylläpito
- Erilaisten työsuhdedokumenttien käsittely ja sähköisen arkistointijärjestelmän käyttö
- Koulutusjärjestelyissä avustaminen
- Työsuhteiden aloitukseen ja päättymiseen liittyvät rutiinit
Requirements
- Opiskelet henkilöstöhallintoon soveltuvalla alalla
- Hallitset erilaiset palvelutilanteet ja omaat hyvät vuorovaikutus- sekä tiimityöskentelytaidot
- Olet järjestelmällinen ja huolellinen
- Sinulla on aktiivinen työote, olet oma-aloitteinen ja kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn
- Kiinnostusta HR-alaa kohtaan sekä halua kehittää omaa ammattitaitoa ja osaamista
- Pystyt sujuvasti kommunikoimaan suullisesti ja kirjallisesti sekä suomeksi että englanniksi
Benefits
- Kannustavan HR-tiimi, joka neuvoo ja auttaa sinua menestymään työssäsi
- Joustavat työajat ja mahdollisuus tehdä työtä osittain etänä
- Kansainvälinen työympäristö, jossa työkielenä toimivat sekä suomi että englanti
- Palkallinen harjoittelu, jossa palkan määrä perustuu suoritettuihin opintopisteisiin
- Trainee-yhteisö ja -tapahtumia kesän ajan
- Työsuhde-etuja, kuten ilmaiset kuntosalimme Salossa ja Uudessakaupungissa, työterveys, lounasetu sekä alennuksia tietyistä liikkeistä ja kuntosaleista
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
HR Generalist managing hiring, onboarding, and employee relations at Pembroke & Co., a consulting firm. Engaging with clients and teams to drive HR initiatives with a hybrid work model.
HR Intern supporting recruitment, training, and employee engagement initiatives at IFF. Seeking currently enrolled students in relevant fields.
HR Services Coordinator delivering HR support across employee lifecycle and ensuring data accuracy and compliance. Collaborating with HR Services team to execute administrative HR tasks and reporting.
HR Manager supporting employees throughout their employment life cycle at Messangi. Ensuring compliance, coaching leaders, and managing recruitment and on - boarding in a tech environment.
Senior HR Business Partner providing operational HR support and guidance within the organization. Fostering HR function improvements and compliance with employment legislation in the United Kingdom.
HR Coordinator providing support for recruiting and HR documentation at Louis Armstrong New Orleans International Airport. Assisting with on - boarding and maintaining HR communications.
Director of HR overseeing Associate Services and strategic HR operations at MasterCorp in hospitality. Managing corporate HR initiatives and ensuring alignment with business priorities.
Intern in HR at CAIXA Consórcio supporting organizational culture, climate, training, and development initiatives. Engaging in strategic projects to promote staff development and cultural strengthening.
HR Generalist at Planned Parenthood managing employee lifecycle tasks including recruiting, onboarding, and performance management. Ensuring compliance with HR policies and employment laws within the organization.