Hybrid Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Senior

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About the role

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento na Unidas colaborando com clima organizacional e desenvolvimento de lideranças. Implementação de programas de treinamento e engajamento para equipes.

Responsibilities

  • Apoiar e implementar programas para o fortalecimento das lideranças e equipes, promovendo desenvolvimento contínuo e práticas de gestão de alta performance;
  • Atuar em parceria com as lideranças e demais subsistemas de RH na construção de jornadas de desenvolvimento para diferentes públicos;
  • Planejar e conduzir e pesquisas de clima pulse, incluindo aplicação, análise de resultados para monitoramento contínuo do engajamento dos times;
  • Apoiar e implementar iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional, garantindo alinhamento com os valores e propósito da empresa;
  • Desenvolver soluções que impulsionem o ciclo de gestão de pessoas da Unidas (Desempenho, PDIs, Feedbacks, e demais iniciativas)
  • Atuar no desenho e condução de programas de treinamento e desenvolvimento (presenciais e online), desde o diagnóstico de necessidades até a mensuração de resultados;
  • Desenvolver materiais e conteúdo para treinamentos, workshops e para fortalecimento das práticas de gestão de pessoas;
  • Realizar análises e relatórios periódicos de indicadores de T&D, clima e engajamento, propondo soluções baseadas em dados;
  • Apoiar a implantação de novas ferramentas, metodologias e práticas inovadoras em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento, performance e Cultura.

Requirements

  • Graduação em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Ampla experiência no subsistema de Treinamento & Desenvolvimento;
  • Vivência com pesquisas de clima, engajamento e planos de ação;
  • Habilidade em facilitação de grupos, treinamentos e workshops;
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem (presenciais e digitais);
  • Forte comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal.
  • **Diferenciais:**
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano ou áreas correlatas;
  • Desejável experiência em análise de indicadores de RH (People Analytics);
  • Experiências em empresas advindas de cenários pós fusão
  • Formações e vivências com projetos relacionados a IA em Gestão de pessoas

Benefits

  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição e/ou Alimentação;
  • Cartão Farmácia;
  • WellHub;
  • Clube de Vantagens;
  • Cartão flex;
  • Programa de Lucros e Resultados.

Job title

Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Senior

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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