Hybrid Recruitment Specialist

Posted 6 days ago

Apply now

About the role

  • Coördinator (internationale) instroom en onboarding voor Scania Nederland. Verbindt nieuwe collega's met onze organisatie en coördineert onboardingprocessen.

Responsibilities

  • Werven van internationale kandidaten en opbouwen van talentpools
  • Coördineren van selectie en afstemmen met je collega recruiter
  • Regelen van onboarding en begeleiden van eerste werkweken
  • Coördineren van huisvesting, documenten en praktische zaken
  • Verbeteren van integratieprocessen en signaleren van knelpunten

Requirements

  • MBO+/HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, hospitality of commercie
  • Ervaring met internationale werving of expats
  • Kennis van EU-arbeidsregels en verblijfsprocedures
  • Goede administratieve vaardigheden
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels
  • Bereidheid om te reizen (met name binnen Nederland)

Benefits

  • Een goed bruto maandsalaris, 24 vakantiedagen en 13 ADV (of deze uitgekeerd in een maandelijkse toeslag)
  • Een vaste 13e maand en aantrekkelijke winstdeling
  • De vrijheid om deels vanuit huis te werken
  • De ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

Job title

Recruitment Specialist

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Associate's Degree

Location requirements

Report this job

See something inaccurate? Let us know and we'll update the listing.

Report job