Intern assisting with user experience and product growth for FoodCheck Mobile App. Collaborating on onboarding, A/B testing, and user behavior analysis.
About the role
- Growth Consultant responsible for driving sales and client relationships in a hybrid model. Work with leading tech companies in Germany, focusing on high-level B2B sales.
Responsibilities
- Deine Mission: Wir suchen keine „Sachbearbeiter Sales“. Wir suchen Closer, die den Markt dominieren wollen.
- Aktivität ist das Fundament: 100 Anwahlen pro Tag sind für dich kein Stress, sondern der Rhythmus deines Erfolgs.
- Qualität ist die Waffe: Du generierst 5 High-Level Pitches pro Woche.
- Ownership: Ab Monat 3 übernimmst du 50% deiner Pitches selbst. Du kontrollierst den gesamten Zyklus vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Retainer.
Requirements
- Der 100-Call-Rhythmus: Du siehst das Telefon nicht als notwendiges Übel, sondern als deine Waffe.
- Resilienz aus Stahl: Ein „Nein“ am Telefon ist für dich keine Ablehnung deiner Person, sondern lediglich eine Information, die du nutzt, um deinen Pitch zu schärfen.
- Status-Autorität: Du kannst auf Augenhöhe mit einem CTO oder einem Practice Lead sprechen.
- Psychologisches Geschick: Du verstehst die Mechanismen von SPIN Selling und dem Challenger Sale.
- Extreme Ownership: Wenn die Pipeline leer ist, suchst du nicht nach Ausreden im Markt, sondern findest neue Wege, um Leads zu generieren.
Benefits
- High-End Tech-Stack: Wir verschwenden deine Zeit nicht mit manueller Suche. Du nutzt Recruit CRM, Apollo, Clay, Juicebox und unsere eigenen Automatisierungs-Workflows.
- Aggressives Provisionsmodell: In der Delivery partizipierst du direkt am Erfolg. 5% bis 36% Provision vom ersten Euro an. Wer liefert, verdient (mindestens 90k OTE).
- Hybrid-Spirit in Berlin: Die ersten 3-6 Monate sind wir gemeinsam im Office. Wir brauchen den Austausch, das gemeinsame Brainstorming über Profile und die Energie, wenn ein Deal gefeiert wird. Danach: Maximale Flexibilität.
- Radical Candor & Teamship: Wir kämpfen füreinander. Wenn ein Prozess stockt, sprechen wir es sofort an – brutal ehrlich, aber immer mit dem Ziel, das Team besser zu machen. Keine Politik. Nur Ergebnisse.
- Mentorship: Du wirst direkt von C Level und unserem Expertenteam gecoacht. Wir bauen dich zum Top-Strategen im B2B-Sales auf.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
Growth Intern at Leland enhancing career and educational goals by managing customer testimonials and feedback. Engaging with users and collaborating with marketing and product teams to drive growth and social proof.
Account Based Marketing Strategist driving end - to - end ABM strategy for Growth categories in North America. Focused on measurable impact on Marketing Generated Opportunities across business units.
Drive SEA Strategy for the Spanish market at papernest, focusing on digital marketing, project management, and data analysis.
Marketing & Growth Coordinator for Mentavi Health engaging in digital experiences and cross - functional campaigns. Collaborating with Marketing and Business Development departments on strategic growth initiatives.
Growth Marketing Manager focusing on CRM campaigns and user journey for language learning app. Collaborating with teams to enhance user retention and conversion rates through data - driven strategies.
Director of Real Estate Platform Partnerships sourcing third - party managed real estate inventory at Placemakr, expanding the portfolio of apartment - like spaces and partnerships.
Director of Growth leading digital performance media strategies at The Vitamin Shoppe. Managing significant ad budgets and optimizing customer acquisition channels.
Growth Marketing Manager creating inbound campaigns for AI SaaS company based in Porto. Designing funnels to reach decision - makers with effective messaging and compelling narratives.
Market Growth Strategist supporting Merchant Services division to drive growth and improve sales processes. Analyzing data, assisting sales leaders, and supporting training.