Talent Acquisition Specialist responsible for managing recruitment cycle at an EdTech scale - up. Collaborating with international teams to attract and hire top talent for innovative learning solutions.
About the role
- Talent Acquisition Specialist managing recruitment processes for Rantalainen's internal HR team. Ensuring a high-quality applicant experience and supporting recruitment for various expertise roles.
Responsibilities
- Tuotat kokonaisvaltaista rekrytointipalvelua Rantalaisen esihenkilöille
- Käyt hakemuksia, haastattelet hakijoita ja teet henkilöarviointeja
- Huolehdit prosessien aikataulutuksesta ja hakijaviestinnästä
- Vastuullasi olevat rekrytoinnit voivat olla taloushallinnon tai verokonsultoinnin asiantuntijatehtäviä
- Toimit työssäsi itsenäisesti, mutta saat taustatukea
Requirements
- kaupallisen alan korkeakoulututkinto (esim. tradenomi tai KTM)
- vähintään kolmen vuoden kokemus rekrytointien parissa
- kokemus itsenäisestä asiantuntijarekrytointien läpiviennistä ja henkilöarvioinneista
- kokemus Teamtailor-rekrytointijärjestelmästä ja LinkedIn Recruiter -ratkaisusta katsotaan eduksi
- hyvät sosiaaliset taidot ja rohkeus lähestyä ihmisiä
- sujuva suomen ja ruotsin kielitaito
Benefits
- Joustava työnantaja, joka tarjoaa vapauden suunnitella omaa työtä
- Liukuva työaika ja etätyömahdollisuus
- Nykyaikaiset työvälineet, kuten sähköpöytä etätyöskentelyyn
- Hyvä työympäristö ja reilu arvomaailma
- Laadukasta esihenkilötyötä ja uramahdollisuuksia
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Chargé.e de recrutement stage pour Rocket School, école spécialisée en business et digital à Lyon. Impliqué dans le cycle complet de recrutement et de placement des étudiants.
Chargé.e de recrutement - Stage au sein de Rocket School, spécialisée en business et marketing. Impliqué(e) dans le cycle de recrutement et de placement des étudiants.
Chargé.e de recrutement managing candidate admissions and company placements for Rocket School. Supporting students through the recruitment cycle and building relationships with partner companies.
Talent Acquisition Partner handling all aspects of talent sourcing and recruiting for Republic Services. Building relationships with hiring managers and utilizing innovative strategies for effective recruitment.
Territory Recruiter responsible for recruiting top insurance agency talent for The Affinities Group. Collaborating with hiring managers and managing the recruitment process from start to finish.
Recruiter managing full - cycle recruitment tasks including sourcing and onboarding for Libertana Home Health. Partnering with HR and department leaders to meet hiring goals.
Systems & Enablement Lead for Recruiting Operations at OpenAI. Overseeing operational support and managing recruiting workflows in Singapore.
Vice President of Recruitment leading a high - performing recruitment organization within the healthcare staffing industry. Driving performance and ensuring an exceptional experience for clinicians and clients.
Talent Acquisition Sourcing Specialist driving talent attraction strategies for Regal Rexnord. Collaborating with departments to meet staffing needs through diverse sourcing channels.