Senior People Business Partner at Svitzer shaping HR strategy and managing employee relations. Leading HR team and ensuring compliance in complex operational environment.
About the role
- Executive role managing the complete employee lifecycle from hiring to development. Contributing to team culture and operational efficiency at Pulse Advertising.
Responsibilities
- Du begleitest unser globales Team durch den kompletten Employee Lifecycle – von Einstellungsprozess bis zum nächsten großen Karriereschritt
- Du bist unsere Go-to-Person für alles rund ums Thema People: Verträge, Development, Onboarding/Offboarding und Team-Events
- Du managest unsere Teamdaten in Personio und sorgst dafür, dass alles reibungslos und up-to-date läuft
- Du organisierst kreative Events und sorgst dafür, dass unsere Kultur und Werte nicht nur Worte bleiben, sondern im Alltag gelebt werden
- Du bringst frischen Wind in eigene Projekte, sei es Prozessoptimierung, People Development oder Recruiting. Du machst den Unterschied!
Requirements
- Du hast BWL, HR-Management oder eine ähnliche Ausbildung im Personalbereich abgeschlossen und bringst mehr als 2 Jahre Erfahrung mit
- Arbeitsrecht? Kein Problem für dich. Du kennst dich bestens aus
- Du bist mit Tools wie Personio bestens vertraut und sprichst fließend Deutsch und Englisch (andere Sprachen sind ein Plus)
- Dein Blick fürs Detail ist unschlagbar, du arbeitest sorgfältig und bist immer verlässlich
- Du weißt: Kultur schreibt man nicht auf Papier, man lebt sie. Du hilfst dabei, eine vernetzte und inklusive Teamatmosphäre zu schaffen
Benefits
- Du wolltest schon immer mal nach Paris, London, Mailand, Hamburg oder Berlin? Dann pack’ Deine Koffer und arbeite von einem unserer internationalen Standorte aus!
- Wir freuen uns, wenn Du dich weiterentwickelst und bieten Dir dafür individuelle Einzel- oder Teamworkshops an
- Let’s connect! Bei unseren globalen Teamevents kommen wir zusammen, um voneinander zu lernen und unsere Erfolge zu feiern
- Lust auf Abwechslung? Kein Problem! Bei uns hast du die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche flexibel aus der Ferne zu arbeiten
- Kurze Arbeitswege garantiert! Unsere Büros liegen alle inmitten urbaner Hotspots
- Tierische Motivation und Kuschelfaktor inklusive! Dein vierbeiniger Freund ist in unseren Büros herzlich willkommen
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Tech skills
Location requirements
People Operations Manager overseeing HR processes and technology at a global communications group. Collaborating with teams to improve HR infrastructure and employee experiences.
Seasonal Stylist providing a genuine customer experience at Free People retail store. Engaging customers and maintaining brand standards while driving sales in a positive environment.
Key Holder at Free People ensuring an engaging shopping experience with a focus on sales and team collaboration. Managing daily operations while reflecting company values and enhancing customer satisfaction.
HR Assistant position at marketing agency supporting employee engagement and onboarding. Involves supporting recruitment and managing internal communication activities.
People Manager responsible for HR consulting and support for SHK businesses in southern Germany. Engaging in labor law matters and employee retention strategies while visiting companies.
People Experience Manager responsible for enhancing employee experience at Our Future Health. Leading initiatives and strategies to promote employee connection, recognition, and inclusion.
People Operations Manager managing employee lifecycle, payroll, onboarding and HR systems at tonies. Supporting global team with HR processes and data optimization.
Executive Assistant to CHRO in a global company managing administrative tasks and strategic coordination. Supporting the People & Culture team with logistics and communication management.
Part - time role supporting People & Culture throughout the employee life cycle in a B2B SaaS startup. Involvement in recruiting, onboarding processes, and employer branding initiatives.