Onsite Responsable de secteur – Logement social – CDI

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About the role

  • Housing sector manager responsible for managing 2500 social housing units and leading a team. Handling client relations, property management, and budget oversight in a restructured environment.

Responsibilities

  • Pilotage de la relation clients et du lien social
  • Développer une relation de proximité avec les locataires, leurs représentants et partenaires locaux
  • Animer des actions visant à restaurer et renforcer le lien social sur le secteur
  • Accompagner les projets portés par les habitants, associations et acteurs sociaux
  • Garantir le traitement efficace et le suivi des réclamations, en lien avec les équipes terrain
  • Être l’interlocuteur principal des syndics de copropriété
  • Analyser et valider les comptes annuels et appels de fonds
  • Gestion et valorisation du patrimoine
  • Participer à l’élaboration et au suivi du plan pluriannuel d’entretien
  • Être garant(e) de la bonne exécution des travaux d’entretien courant et de maintenance
  • Assurer la réception des immeubles neufs et veiller à leur mise en exploitation dans des conditions optimales
  • Contrôler la qualité, les délais, les coûts et la conformité réglementaire des prestations fournisseurs
  • Mettre en œuvre et suivre les diagnostics réglementaires
  • Veiller au respect strict des procédures internes et des règles d’engagement des dépenses
  • Management et conduite du changement
  • Manager une équipe de 5 gardiens d’immeubles, dans un contexte de réorganisation
  • Structurer les méthodes de travail, clarifier les rôles et optimiser les process existants
  • Développer les compétences individuelles et collectives dans une logique de responsabilisation
  • Suivre les performances, fixer des objectifs et accompagner leur atteinte
  • Accompagner le changement, le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Veiller à la qualité de vie au travail et à un climat social constructif
  • Pilotage budgétaire et reporting
  • Élaborer, piloter et suivre le budget du secteur
  • Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performance
  • Produire des analyses chiffrées régulières (qualitatives et quantitatives)
  • Piloter les actions de contrôle interne et contribuer à la gestion des risques
  • Gestion locative et optimisation de l’occupation
  • Déployer des plans d’actions visant à réduire la vacance locative
  • Valider les régularisations annuelles de charges
  • Garantir la remise à disposition conforme des logements en vue de leur relocation ou vente
  • Veiller à la qualité des logements remis sur le marché

Requirements

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en immobilier
  • 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste équivalent, idéalement dans le logement social
  • Expérience confirmée en management d’équipe de proximité
  • Solide connaissance des enjeux réglementaires et opérationnels du secteur
  • Permis B indispensable
  • Maîtrise des fondamentaux de la gestion de patrimoine social
  • Connaissance du référentiel Qualibail
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • La connaissance d’un logiciel de gestion immobilière est un plus

Benefits

  • Astreintes après période d’essai de 3 mois
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Job title

Responsable de secteur – Logement social – CDI

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

€39,000 per year

Degree requirement

Bachelor's Degree

Tech skills

Location requirements

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