About the role

  • Vertriebsstrategie & Vertriebsprozesse: Du trägst die Gesamtverantwortung für die vertriebliche Weiterentwicklung der im Team verorteten Veranstaltungsmarken & identifizierst Markt- sowie Kundenbedarfen zur Entwicklung neuer Vertriebsansätze.
  • KPIs & Monitoring: Du verantwortest die Erreichung der vertrieblichen Zielgrößen (Umsatz, Neukundengewinnung, Retention Rate etc.) für die im Team verorteten Veranstaltungsmarken.
  • Controlling & Reporting: Du steuerst das Vertriebsbudget der Abteilung inkl. regelmäßiger Reviewtermine & Reportings in Richtung Controlling, Bereichsleitung sowie Executive Board.
  • Leading self: Als Vorbild lebst du gewünschte Verhaltensweisen vor.
  • Leading business: Du stärkst Diversität & Vielfalt im Unternehmen, stellst die Bedürfnisse unserer Kund:innen in den Mittelpunkt und verstehst es, strategische Visionen in klare, umsetzbare Ziele für das Unternehmen und dein Team zu übersetzen.
  • Leading others: Du gestaltest ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du deinen Teammitgliedern Vertrauen schenkst, sie dazu ermutigst, Verantwortung zu übernehmen & ihre Entwicklung kontinuierlich förderst.

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung (in etwa 5 bis 7 Jahre) im Vertrieb und all seinen Facetten (Akquise, Kundenbindung & Key Account Management), idealerweise im Veranstaltungs- oder Dienstleistungsumfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams, bestenfalls auch in der Führung crossfunktionaler Teams
  • Sehr gutes Know-How in der Entwicklung & Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie in der Optimierung von Vertriebsprozessen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten & Workation
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgratifikation
  • 28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend & Silvester frei
  • Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
  • Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür
  • Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Events
  • Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.) uvm.

Job title

Abteilungsleitung – Sales

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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