Sales Sr Manager leading a team managing obesity treatment strategies in Southern Italy. Collaborating with cross-functional teams to achieve sales objectives and drive market growth.
Responsibilities
Guidare le performance commerciali dell’Obesity, definendo e raggiungendo gli obiettivi nazionali e sviluppando piani annuali e trimestrali, con monitoraggio costante dei KPI
Tradurre la strategia dei brand in piani go-to-market territoriali, coordinando campagne e iniziative commerciali ed individuando nuove opportunità per ampliare l’accesso dei pazienti ai trattamenti
Guidare, sviluppare e motivare il team di vendita promuovendo elevati standard di performance, responsabilità, cultura del coaching ed un forte allineamento ai valori aziendali
Sviluppare relazioni strategiche con catene e farmacie indipendenti non gestite dal team di trade, assicurando copertura capillare e continuità nella disponibilità dei prodotti
Collaborare con le funzioni cross funzionali (Medical, Marketing, Market Access, Finance, Supply Chain, Business Development) per integrare insight di campo e assicurare coerenza tra priorità cliniche, operative e commerciali
Supportare lo sviluppo di partnership e iniziative di co-promozione, partecipando alle fasi di valutazione, negoziazione e integrazione operativa
Coinvolgere HCP chiave e KOL (MMG, endocrinologi, specialisti in obesità, diabetologi, cardiologi) per costruire e rafforzare endorsement e percorsi di referral
Requirements
Laurea in Business Administration, Marketing o Life Sciences
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di people management (Manager of Managers) all’interno di aziende farmaceutiche
Eccellenti capacità comunicative e di gestione degli stakeholder nel territorio assegnato
Agilità e capacità di adattamento, rispondendo rapidamente ai cambiamenti e mantenendo un approccio proattivo anche in contesti dinamici
Ottima padronanza dell’italiano; la conoscenza dell’inglese rappresenta un plus
Approccio analitico, pensiero strategico e mindset agile
Residenza in Campania o Sicilia e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Benefits
opportunità di sviluppo continuo
benefit progettati per supportare ogni fase della tua carriera e della tua vita professionale
Project Coordinator handling global network projects at Liebherr - Logistics. Supporting project tasks and contributing to process optimization in internal and cross - company initiatives.
Sales support role focused on acquiring new customers and supporting existing ones at Liebherr. Collaborating with European headquarters and conducting market research.
Sales Manager responsible for managing a BtoB sedentary team in Rennes, optimizing sales performance and client follow - up. Promoting innovative solutions and ensuring team efficiency.
Assistant Manager - Sales focusing on engineering plastics in a leading chemical company. Develop sales strategies and manage customer relationships in a competitive market.
Sales Manager leading complex new unit opportunities in the ANZ energy market. Act as primary commercial lead, engaging with customers and influencing project outcomes.
Technical Sales Specialist promoting innovative products for research and industry in Southeast Asia. Supporting customer growth through technical sales expertise and relationship management.
Director of Atrium Sales overseeing revenue growth and team performance in healthcare. Responsible for strategic business planning and collaboration across various functions.