Senior Manager leading engineering team responsible for developing and supporting electronic controls and hardware products. Focused on translating strategies into actionable plans and ensuring product quality.
About the role
- Prozessmanager/in optimizing end-to-end logistics processes at L.I.T. Automotive Solutions GmbH. Ensuring efficiency and quality in logistics operations through analysis and improvements.
Responsibilities
- Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von End-to-End-Logistikprozessen, inklusive Identifikation von Effizienz-, Qualitäts- und Kostenpotenzialen.
- Standardisierung, Dokumentation und Pflege von Prozessen, Arbeitsabläufen und SOPs, sowie kontinuierliche Anpassung an neue Anforderungen.
- Planung und Optimierung von Layouts und Strukturplänen zur Unterstützung von Neuanläufen, Restrukturierungen und laufendem Betrieb.
- Übernahme von Projekten und Teilprojekten, z. B. Prozessneuanläufe, Restrukturierungen oder Implementierung neuer Standards.
- Einführung und Nutzung von Shopfloor-Management-Tools (z. B. Boards, Dashboards) inkl. Regelkommunikation, Eskalationslogik und KPI-Transparenz.
- Durchführung und Auswertung von Zeit- und Prozessaufnahmen sowie Mitwirkung in Regelkreisen wie FMEA oder Änderungsmanagement.
- Anwendung von Lean- und KVP-Methoden zur Optimierung bestehender Prozesse, Messung von KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen.
Requirements
- Abgeschlossener Meister im Bereich Technik oder Studium im Bereich BWL oder Ingenieurwesen
- Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Industrial Engineering, Prozess- und Projektmanagement sind von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaft
- Kenntnisse in MTM/REFA und AutoCAD sind von Vorteil
- Erfahrung in der Logistik bzw. Industrie sind von Vorteil
- Sicher in der Anwendung der einschlägigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Sie denken unternehmerisches, sind gut strukturiert und kommunikationssicher
Benefits
- Sicherheit und Stabilität : Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.
- Karriereentwicklung : Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Zusammenarbeit : Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
- Gesundheitsförderung : Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness (EGYM Wellpass), BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
- Mobilität : Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
- Finanzielle Zusatzleistungen : Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Innovation und Anerkennung : Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Tech skills
Location requirements
Manager of Centralized Dispatch operations at Waste Management ensuring efficiency and customer satisfaction. Overseeing day - to - day operations and supervising a team of 90+ employees within the area.
Business Manager managing customer relationships and driving sales in the food service sector. Achieving key business objectives while promoting the Acosta brand.
Senior Business Manager driving strategic business growth and profitability for Acosta Group, collaborating with diverse teams and leading market initiatives.
Construction Manager overseeing electrical installations in low and medium voltage sectors on international construction sites. Liaising with customers and subcontractors while ensuring safe project execution.
Manager of Process Excellence overseeing Lean Six Sigma programs and process improvement initiatives at GM Financial. Responsibilities include training, mentoring, and leading cross - functional projects.
Technical product leader managing AI initiatives and product strategy for Competitive Intelligence at Salesforce. Collaborating on AI capabilities and interoperability across teams for measurable business impact.
Investor Relations Sr. Manager at Micron managing investor outreach and SEC support functions. Cultivating relationships with financial community and assisting in presentations and communications.
Property Manager leading all aspects of property management including operations and financial activities for Lincoln Property Company. Managing commercial, industrial, and retail properties with oversight and reporting responsibilities.
Compensation and Benefits Manager managing compensation programs, research, and employee training at IQVIA. Responsible for evaluating programs and making recommendations for improvement.