Assistant Maintenance Manager overseeing multiple local sites in MA for Cushman & Wakefield Services. Driving operational efficiency and safety compliance in one of the world’s largest distribution centers.
About the role
- Senior Digital Transformation Manager responsible for digital transformations in HR processes at Leonardo. Utilizes technologies for improving employee experiences and organizational efficiency.
Responsibilities
- Creare e implementare una strategia di trasformazione digitale per HR, in linea con gli obiettivi aziendali
- Implementare e far evolvere i software HR (sistemi HCM, payroll, piattaforme di talent, learning management, portali per i dipendenti, …)
- Coordinare e gestire l’implementazione della strategia AI e di progressiva adozione di soluzioni AI (GEn AI, Agentic AI) a supporto
- Utilizzare dati e metriche per monitorare le performance, identificare opportunità di miglioramento e misurare l'impatto delle iniziative digitali (HR Analytics)
- Progettare soluzioni che migliorino l'esperienza dei dipendenti, dalla ricerca e selezione all'onboarding, alla gestione delle performance e alla formazione, anche grazie a principi di User Experience (UX)
- Fornire supporto e guida al resto del team HR sull'uso degli strumenti digitali e delle nuove tecnologie
- Assicurarsi che tutte le soluzioni digitali rispettino le normative sulla privacy e sulla sicurezza dei dati anche alla luce delle nuove tecnologie (es. AI)
Requirements
- Laurea preferibilmente in materie STEM / Economia, integrata con master specifici in HR e corsi sulle metodologie digitali e di sviluppo
- Seniority: Senior (5 -10 anni d’esperienza)
- Conoscenza approfondita delle metodologie e degli strumenti digitali applicati all'HR
- Padronanza di software specifici per la gestione delle risorse umane
- Capacità di analisi dei dati (HR Analytics)
- Comprensione dei principi di User Experience (UX Design)
- Conoscenza comprovata di Project Management
- Conoscenza della lingua inglese (liv. C1)
- Conoscenza approfondita del Pacchetto Office
- Conoscenza di Workday (nice to have)
Benefits
- Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Assistant Manager in Value Creation team delivering value for organisations across sectors. Analyzing data, coaching junior members, and leading client engagements with a focus on performance improvements.
Manager for Sexual and Reproductive Health and Rights at CIFF focusing on Health Systems Access programs. Leading initiatives to improve equitable access to health services for vulnerable populations in the Sahel region.
Site Manager overseeing daily operations at customer facilities for Ecolab's Global High - Tech group. Ensuring compliance and managing a service team's execution across facilities in North Dakota and Minnesota.
Lifecycle and Automation Manager enabling smarter use of energy at scale with Tibber. Join us to contribute in making energy transition happen with innovative marketing strategies.
EHS Manager providing onsite health and safety support at client facilities focusing on compliance and risk management. Ensures effective strategies for safety issues across industries.
Manager for Media Strategy & Planning at GEICO driving strategy and media execution. Leading advertising across television, radio, digital, and social channels.
Manager audit responsible for leading audit missions and developing client relationships within a dynamic team. Involved in strategic audit planning and resource allocation while ensuring compliance with standards.
Evidence Generation Manager for Sanofi conducting and overseeing real - world evidence studies. Strategic leadership and collaboration with global experts to support pharmaceutical product lifecycle.
Manager overseeing technical support for Stryker customers by field engineers and specialists. Requires 8+ years of experience and a Bachelor's degree.