Hybrid Gerente de Crecimiento y Alianzas

Posted 6 days ago

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About the role

  • Gerente de Crecimiento y Alianzas en FUNDES, liderando la expansión y diseñando soluciones consultivas. Foco en generar impacto medible y resultados sostenibles en Centroamérica.

Responsibilities

  • Liderar la estrategia comercial y de alianzas en Centroamérica, definiendo prioridades, sectores foco y metas de crecimiento que fortalezcan el posicionamiento de FUNDES en la región.
  • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, mediante prospección activa de clientes corporativos, organismos multilaterales, sector público y aliados estratégicos alineados con la misión institucional.
  • Diseñar propuestas técnicas, operativas y financieras de alto nivel, asegurando coherencia estratégica, viabilidad económica y alineación con las necesidades del cliente y los objetivos de impacto de FUNDES.
  • Desarrollar soluciones que integren a las pymes en cadenas de valor de grandes empresas, promoviendo competitividad, sostenibilidad y generación de impacto económico y social medible.
  • Construir y consolidar relaciones estratégicas de largo plazo, basadas en confianza, comunicación efectiva, credibilidad técnica y resultados sostenibles.
  • Coordinar de manera transversal con equipos internos (técnicos y operativos) para garantizar que las soluciones diseñadas sean innovadoras, ejecutables y consistentes con la visión y estándares metodológicos de FUNDES.
  • Acompañar la implementación de las soluciones comercializadas, dando seguimiento a resultados, asegurando satisfacción del cliente y detectando oportunidades de expansión o recompra.
  • Representar institucionalmente a FUNDES en eventos, foros y espacios estratégicos, fortaleciendo el posicionamiento de marca y la generación de nuevas alianzas.
  • Promover la mejora continua en proyectos y metodologías, liderando la evolución de prácticas, clústeres sectoriales y modelos de intervención que aumenten competitividad e impacto.

Requirements

  • Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Internacionales, Mercadeo o carreras afines.
  • Deseable formación complementaria en desarrollo empresarial, sostenibilidad, negocios internacionales o ventas estratégicas.
  • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de alianzas, ventas consultivas o desarrollo de negocios, preferiblemente en consultoría, impacto social o desarrollo empresarial.
  • Experiencia en relacionamiento con múltiples stakeholders: sector privado, público y organismos multilaterales.
  • Competencias en estrategias comerciales y negociaciones complejas.
  • Elaboración de propuestas comerciales y documentos técnicos.
  • Manejo de CRM y métricas de desempeño comercial.
  • Inglés avanzado.

Benefits

  • Posibilidad de integración a espacios de formación interna, según nivel de compromiso.
  • Ser parte de un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados.
  • Diseñar soluciones creativas que resuelvan problemas complejos y generen impacto real.

Job title

Gerente de Crecimiento y Alianzas

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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