HR Assistant supporting recruitment and onboarding processes at Rapunzel, an organic food pioneer. Involves organizing interviews, drafting contracts, and representing the company at job fairs.
GG
Hybrid Praktikant – HR, Recruiting & Personalentwicklung im Smart Energy Startup
Posted 2 months ago
About the role
- HR Intern assisting with recruitment, candidate management, and personal development initiatives in a smart energy startup. Engaging in various HR responsibilities and projects while working in a hybrid environment.
Responsibilities
- Bewerbermanagement: Du bist Ansprechpartner:in für Bewerber:innen von Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterzeichnung
- Interviewer:in: Du übernimmst dabei die Auswahl und erste Kommunikation in Form von Interviews mit geeigneten Bewerber:innen
- Personalentwicklung: Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du den Ausbau und die Neuausrichtung der Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Ideengeber:in: Dabei recherchierst Du Materialien und Instrumente, unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Trainings und Workshops
- Employer Branding : Im Rahmen des Hochschulmarketings identifizierst Du geeignete Maßnahmen, um die Mitarbeiter:innen von morgen bereits schon heute zu gewinnen
- Organisator:in: Als Teil des HR Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen (inkl. Teambuildingmaßnahmen; On- & Offboarding; Vertrags- & Zeugniserstellung etc.)
- Dein eigenes Ding: Du erhältst die Möglichkeit ein eigenes Projekt in den Bereichen Recruiting, Employer Branding oder Learning & Development zu übernehmen
Requirements
- Du bist eingeschriebene*r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu HR
- Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen HR oder Learning & Development gesammelt
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest Dich durch einen proaktiven, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsstil aus
- Darüber hinaus punktest Du mit Organisationsgeschick und behältst auch bei komplexen, zeitkritischen Aufgaben stets den Überblick
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen.
Benefits
- Fantastische HR Managerin , die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
- Intensive Einarbeitung durch Deine Kollegin, mit der Du auf Augenhöhe zusammenarbeitest
- Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
- Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
- Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
- Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
- Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
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Talent Acquisition Business Partner at Allwyn UK managing recruitment for Technology and Security teams. Leading innovative strategies to attract top talent in a hybrid work environment.