Associate Executive Recruiter at CDW coordinating executive recruiting activities. Managing candidate logistics and supporting executive - level sourcing and research operations.
About the role
- Recruitment Officer dedicated to CHR team handling recruitment efficiently using advanced AI tools at Gojob. Ensuring candidate experience and compliance with client requirements.
Responsibilities
- Identifier et qualifier les profils en exploitant nos outils digitaux et notre intelligence artificielle.
- Gérer un volume important de recrutements avec rigueur et réactivité.
- Assurer le suivi des démarrages de mission, de la confirmation du candidat jusqu’à son intégration (briefing, SMS d’information, etc.).
- Gérer les urgences et les imprévus en trouvant rapidement des solutions adaptées.
- Respecter les process et exigences clients, tout en maintenant une expérience candidat fluide et efficace.
- Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes pour optimiser la productivité et la qualité du recrutement.
Requirements
- Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement volumique ou en CHR et êtes débrouillard, hyper motivé, rigoureux et intéressé par le secteur d'activité de Gojob.
- Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d'emploi de nos clients !
- À l'aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
- Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbers.
- Vous avez une parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).
Benefits
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime vacances
- 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté
- Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu'à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour bien sûr!).
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Recruiting across AMERS and LATAM for SiteMinder who innovates hotel commerce solutions. Lead end - to - end processes to bring top talent into the business.
Recruitment Consultant at Wilson, focusing on delivering talent solutions in Paddington. Managing end - to - end recruitment processes while maintaining strong client and candidate relationships.
Recruitment Consultant managing talent acquisition strategies for Wilson's clients in a hybrid role. Overseeing candidate selection and fostering strong client relationships while ensuring recruitment goals are met.
Talent Acquisition Partner for IVC Evidensia in the DACH region. Focused on active sourcing and building talent networks with a passion for veterinary medicine.
Working as a student in Talent Acquisition for IVC Evidensia. Supporting recruiting efforts and gaining experience in a leading veterinary group in Europe.
Recruitment Specialist connecting teachers with job opportunities in UK schools through Zen Educate platform. Follow up on leads and build positive relationships with candidates.
Head of Recruiting responsible for scaling talent acquisition from 40 to 100+ employees at Nectar Social. Leading full - cycle recruiting and team building in a high - growth environment.
Recruitment and Sales Manager role at SystemsAccountants, specializing in finance systems recruitment and digital transformation projects. Collaborating with senior stakeholders and a consultative approach to recruitment.
Principal Recruiter for Workday recruitment team at SystemsAccountants, focused on increasing revenues and maintaining client relationships. Involved in both sales and recruitment activities.