Hybrid Recruiter – Talent Acquisition Manager

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About the role

  • Recruiter managing the complete recruiting process and providing strategic support to leadership at VDI GmbH. Implementing active sourcing strategies and ensuring fair hiring decisions.

Responsibilities

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl
  • Beratung der Führungskräfte auf Augenhöhe und Angebot von Sparring
  • Mitwirkung bei der Implementierung einer Active Sourcing Strategie
  • Moderation von Entscheidungsprozessen und Sicherstellung fairer Auswahlentscheidungen
  • Nutzung datenbasierter Rekrutierung zur Optimierung der Prozesse

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung ganzheitlicher End-to-End-Recruiting-Prozesse
  • Fundierte Erfahrung im Active Sourcing
  • Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu identifizieren und in die Recruiting-Strategien einfließen zu lassen
  • Bereitschaft, zukünftig zu Veranstaltungen und Messen zu reisen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr
  • einen halben freien Tag an deinem Geburtstag (wochentags)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Gesundheits-Check-Ups und z. B. Impfmöglichkeiten

Job title

Recruiter – Talent Acquisition Manager

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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