Hybrid Analista de Atracción de Talento

Posted 2 hours ago

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About the role

  • Talent Attraction Analyst at GeoVictoria responsible for managing end-to-end recruitment processes and aligning candidates with company values. Engaging in internal events and fostering a diverse culture.

Responsibilities

  • Gestionar procesos de selección end-to-end en nuestro ATS
  • Realizar screenings telefónicos y entrevistas por competencias
  • Detectar talento alineado a nuestros valores (¡las 4H son clave!)
  • Mantener comunicación activa con líderes y áreas internas
  • Identificar nuevas fuentes de atracción de talento
  • Organizar y participar en ferias laborales, team buildings y eventos internos

Requirements

  • Psicólog@ con experiencia entre 0 y 2 años en reclutamiento
  • Atención al detalle y capacidad de organización
  • Buena redacción y creatividad para armar avisos atractivos
  • Deseable: Experiencia en entrevistas por competencias
  • Pensamiento estratégico para ver más allá del CV y detectar potencial

Benefits

  • Cultura horizontal y basada en el mérito
  • Vestimenta libre y espacio para que seas tú mism@
  • Medio día libre en tu cumpleaños
  • Eventos de celebración trimestral y actividades globales
  • Oficina Pet Friendly
  • Fruta, café y té disponible
  • Afiliación a Caja Los Andes

Job title

Analista de Atracción de Talento

Job type

Experience level

Junior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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