Junior Commercial Planning Analyst for maintaining brand growth through strategic planning and project proposals. Collaborating with financial insights and retail planning responsibilities.
EE
Hybrid Analista de Departamento Pessoal
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About the role
- Analista de Departamento Pessoal responsible for operational routines regarding employee management at Everest Consultoria. Focused on compliance and quality of labor information.
Responsibilities
- Realizar processos completos de admissão, conferência de documentos e integração funcional.
- Executar e conferir lançamentos de folha de pagamento, garantindo exatidão das informações e cumprimento dos prazos.
- Administrar o ponto eletrônico (Kairos/Dimep), incluindo tratamento de inconsistências, ajustes, atestados e ausências.
- Controlar e acompanhar férias individuais e coletivas, assegurando cumprimento da legislação e dos prazos internos.
- Gerenciar benefícios (VT, VR, assistência médica, entre outros) e realizar os ajustes necessários a cada movimentação.
- Executar processos de desligamento, cálculos rescisórios, documentação e suporte ao colaborador.
- Manter planilhas, arquivos e controles internos atualizados e organizados.
- Prestar atendimento técnico e orientativo a colaboradores e gestores sobre rotinas de Departamento Pessoal.
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, normas internas e obrigações acessórias.
- Executar rotinas de admissão, férias, benefícios e desligamentos.
- Realizar lançamentos e conferências da folha de pagamento.
- Administrar o ponto eletrônico e controlar atestados e ausências (Kairos/Dimep)
- Manter planilhas, controles internos e documentação organizada.
- Atender colaboradores e gestores com suporte técnico sobre DP.
- Assegurar conformidade trabalhista e prazos operacionais.
Requirements
- Atenção aos detalhes
- Folha de pagamento
- Microsoft Excel
- Conhecimento em rotinas de DP
- Interpretação da Legislação Trabalhista
- Organização e Controle de Documentos
- Comunicação e Atendimento Interno
- Gestão de Prazos
- Uso de Sistemas e Ferramentas
- Gestão de Ponto Eletrônico (Kairos)
- Controle de ponto (Kairos)
- Controle de planilhas (Excel)
- Conhecimento em Saúde do Trabalho
Benefits
- Adiantamento de salário
- Assistência médica
- Plano de carreira
- Refeitório
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Gympass
- Day off
- Sala de descompressão
- Convenio com Sesc
- Vale refeição
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Analyst role focused on improving operational efficiency and document critical processes for sustainable mobility initiatives. Contribute to strategic decisions and monitoring performance indicators.
Analista de Infraestrutura Pleno/Sênior no principal parceiro Oracle no Brasil. Responsável pela operação da infraestrutura de TI garantindo segurança e evolução.
Logistics Analyst Jr managing billing processes and verifying documents. Ensuring compliance and assisting in logistical operations in Brazil.
Analista de precificação júnior na ANBIMA lidando comprecificação de produtos de renda fixa e acompanhamento de eventos de mercado. A função requer habilidades analíticas e conhecimento técnico em produtos financeiros.
Provide specialized support to the Educational Policy Analyst and manage scholarship programs. Focus on analysis, reporting, and stakeholder communications within the Florida Department of Education.
PC
Configures and maintains Enterprise Resource Planning application modules for PG&E. Collaborates with teams to enhance business process efficiencies and drive innovation in utility operations.
Analyst of Platforms and Automation focusing on data - driven projects at Globo. Collaborating with technology teams and ensuring effective project management for insights generation.
PC
Lead end - to - end solution architecture and delivery for SAP S/4HANA Utilities in a hybrid role. Collaborate with cross - functional teams and provide strategic guidance on industry trends.
Sr. Analyst, Data Solutions transforming HR data into deeper insights that influence business decisions at Disney Studios. Collaborating with HR leaders and analytics partners to meet Studio workforce data needs.