About the role

  • Technical Manager leading software development operations and teams at EDATA, fostering technical maturity and team growth while ensuring delivery quality.

Responsibilities

  • Conduzir 1:1, planos de desenvolvimento individual e acompanhamento de performance.
  • Evoluir a maturidade técnica, emocional e processual das equipes.
  • Identificar pontos de melhoria, lacunas de habilidade e necessidades de capacitação.
  • Criar um ambiente de segurança psicológica, autonomia e responsabilidade.
  • Orientar líderes técnicos e POs na tomada de decisão.
  • Organizar e priorizar demandas entre manutenção, novos produtos e legado.
  • Controlar execução, prazos, qualidade e fluxo contínuo de entregas.
  • Garantir alinhamento entre os departamentos da organização.
  • Gerenciar indicadores de produtividade, falhas, bugs e evolução técnica.
  • Participar de decisões arquiteturais e técnicas (backend, frontend, mobile, APIs).

Requirements

  • Experiência sólida como líder técnico, coordenador(a) ou gerente de desenvolvimento.
  • Forte capacidade de liderança e gestão de pessoas.
  • Vivência com decisões arquiteturais e engenharia de software.
  • Experiência com múltiplas equipes e demandas simultâneas.
  • Experiência com migração de legado (Delphi, .NET, etc.).
  • Conhecimento em UX/UI.
  • Experiência em sistemas industriais, ERPs Etc.
  • Comunicação clara e direta
  • Tomada de decisão
  • Organização e visão sistêmica
  • Gestão de conflitos
  • Maturidade emocional
  • Capacidade de ensinar, direcionar e desenvolver pessoas

Job title

Gerente de Desenvolvimento de Software

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Tech skills

Location requirements

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