Pessoa de Folha de Pagamento e Benefícios com foco na gestão de colaboradores e operações de folha na ClickBus. Com experiência na gestão de benefícios e documentação admissional.
Responsibilities
Atuar no processo de admissão de novos colaboradores, executando o fluxo admissional por meio de sistema digital, analisando e gerindo a guarda de documentos obrigatórios, exame admissional, realizando registros em sistema da folha, gestão da assinatura dos contratos e documentos admissionais.
Realizar o fechamento do ponto, banco de horas e ajustes de marcação;
Gerir os indicadores do processo de Ponto, trabalhando em plano de ação em caso de desvios ou infrações da legislação trabalhista.
Gerir benefícios, como plano de saúde, vale-refeição, flexível, e home office, incluindo adesão, exclusão, renovação de contrato com fornecedores e parceiros, pagamento e rateios da fatura; garantindo competitividade de mercado, sustentabilidade financeira e alinhamento à estratégia de Total Rewards, incluindo análise de custos, elegibilidade, modelos de subsídio e governança dos contratos com fornecedores e parceiros.
Realizar a inclusão dos pagamentos no sistema financeiro.
Atuar de forma estratégica na gestão de benefícios, com olhar de total comp, agregando valor, trazendo insights, propostas e visibilidade, conduzindo análises de custo-benefício, estudos de viabilidade e propostas de evolução do portfólio, com base em dados internos, benchmark de mercado e indicadores de utilização.
Atuar com ponto focal com nossa corretora de seguros, realizando contato periódico, com interface para os profissionais, solucionando problemas e oportunidades, acompanhando indicadores como sinistralidade, utilização, SLA e performance contratual, propondo planos de ação e renegociações quando necessário.
Apoiar na execução das rotinas de Administração de Pessoal, sendo backup do time, aprendendo e absorvendo novos conhecimentos.
Executar os lançamentos e realizar a conferência dos eventos de Folha de Pagamento mensal, benefícios, variáveis, garantindo o cumprimento do prazo de fechamento e a assertividade das informações;
Suporte para Contabilidade em dúvidas pertinentes aos processos de administração de pessoal..
e-Social: Gerenciar o envio e a conformidade das informações para o e-Social, dos eventos que envolvem a operacionalização dos seus processos (ex. Admissão, Exame admissional)
Rescisões apoiar com a operacionalização dos benefícios no processo de desligamento.
Fornecer suporte técnico e orientação para os profissionais da área de Gente e Gestão.
Apoiar nas atividades referentes a auditorias, fiscalizações, conciliação, processos trabalhistas e etc.
Executar e apoiar nas atividades de controles internos, elaborando e revisando políticas, procedimentos e indicadores da área;
Atuar nos projetos e processos de forma ativa, com o objetivo de estruturar, revisar e melhorar o nível de eficiência operacional da área;
Conduzir benchmarks estruturados de benefícios, avaliando práticas de mercado, posicionamento competitivo, custo e aderência ao perfil dos colaboradores, subsidiando decisões estratégicas e apresentações para liderança.
Propor e gerir ações de saúde e bem-estar para nossos colaboradores;
Apoiar a conferência e manutenção das regras de negócio (parametrização) do sistema ADPweb, garantindo que as funcionalidades do sistema estejam de forma correta e conforme legislação.
Requirements
Experiência comprovada como Analista de Folha de Pagamento;
Ensino Superior Completo nas áreas de Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
Experiência em operação de folha de pagamento in company (processamento dentro da empresa);
Conhecimento prático operacional no sistema ADP, módulo ADPweb com execução da empresa. Ter atuado com o sistema ADP no último ano;
Conhecimento intermediário em Excel, capaz de realizar análise de dados, fórmulas (mandatório procV) para apoio em conferências e checks, formatação de tabelas, indicadores, etc;
Residir em São Paulo – modalidade híbrido;
Habilidades analíticas e atenção aos detalhes;
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente;
Habilidades de comunicação e relacionamentos interpessoais.
Benefits
Alimentação/Refeição: R$ 1.000,00/mês creditado no cartão Flash (Benefícios Flexíveis)
Auxílio home office: R$ 141,16/Mês creditado no cartão Flash (Benefícios Flexíveis);
Benefício Flexíveis: R$ 200,00/Mês creditado no cartão Flash (Benefícios Flexíveis)
Busonauta Viajante: Nosso benefício exclusivo para pessoas Busonautas, são R$ 2.000,00/Ano para utilizar nas compras de passagens rodoviárias no APP ou SITE;
Vale transporte.
Estacionamento.
Assistência Médica SulAmérica: sem coparticipação e sem mensalidade;
Assistência Odontológica SulAmérica;
Auxílio Creche para mamães e papais;
Licença Maternidade de 06 meses e licença paternidade de 30 dias;
Payroll Coordinator managing payroll processing at AKAM since 1983. Overseeing compliance with regulations and providing exceptional service to employees and managers amid payroll complexities.
Payroll Compliance & Projects Analyst supporting governance and compliance strategy for North American Payroll. Leading risk initiatives and ensuring process optimization for audit and compliance activities.
Payroll Partner performing payroll processing and providing support for payroll - related queries at Sartorius. Join our HR Payroll team at our Royston site with hybrid working available.
Payroll Specialist managing payroll for educators and internal teams in US and Canada. Ensuring compliance with labor laws and providing support for payroll - related inquiries with cross - functional collaboration.
Commercial Manager linking clients to the Bancolombia group through product promotion and sales. Ensuring client information quality and conducting customer visits in Barranquilla.
Junior Finance Executive assisting with payroll processing and employee data management in the ANZ region. Supporting payroll tasks and gaining exposure to audits and reporting in finance.
Payroll & Benefits Analyst at Reckitt managing payroll and compliance in a dynamic HR environment. Collaborating effectively across departments to ensure accurate payroll processing and employee support.
Specialist, Shipboard Payroll managing payroll operations for shipboard personnel at Royal Caribbean Group. Supporting payroll processes, compliance, and financial analysis for a large employee base.
Payroll and HR Coordinator responsible for payroll processing tasks and maintaining employee records. Collaborating with HR, Finance, and third - party payroll provider in Manchester office.
Manager Payroll and Reporting overseeing corporate payroll activities at HF Sinclair located in Dallas, TX. Responsible for compliance, data accuracy, and interactions with various agencies.