HR Assistant managing employee lifecycle and providing HR support in a dynamic environment. Contributing to improving HR processes and maintaining accurate personnel data.
About the role
- Intern at BAM facilitating connections between students and internships as part of a recruitment team. Collaborating on events and optimizing the internship process within the largest construction company in the Netherlands.
Responsibilities
- Er zijn jaarlijks 250 studenten die stagelopen binnen BAM en jij wordt hun aanspreekpunt
- Je vormt de schakel tussen de business en de stagiaires
- Werkt actief samen met managers van alle segmenten binnen BAM
- Je bezoekt samen met collega's meerdere events en beurzen om BAM te promoten
- Samen met de coördinator van het stagebureau meet je continu de kwaliteit van het stagebureau en heb je een grote inbreng in de optimalisering van het stageproces.
Requirements
- Je doet een opleiding in de richting van Bedrijfskunde, HRM of vergelijkbaar
- Jij houdt ervan om zelfstandig te werken en veel verantwoordelijkheden te krijgen
- Je bent een harde werker, proactief en niet bang om kritische vragen te stellen.
Benefits
- Een stagevergoeding van €650,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek
- Een eigen laptop en iPhone
- Uitnodiging voor de Dag van de Stagiair: Dag van de Stagiair en Werkstudent 2025 - YouTube
- Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen de grootste bouwer van Nederland
- Onbeperkt gebruik maken van zo’n 150 online trainingen via GoodHabitz.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
Student Assistant in HR supporting daily operations in People Management and Recruiting at a company specializing in wind turbine maintenance. Gain hands - on experience while studying in a dynamic environment.
Werkstudent in Human Resources at a wind energy company. Supporting People Management's operational tasks and gaining insights into HR projects.
Werkstudent HR Services managing participant data, supporting recruiting, and coordinating internal communications at BWH Hotels. Assisting with HR Academy and general administrative tasks in a hybrid role.
HR Assistant supporting operations and projects within a twelve - member HR team at KTA. Providing operational and strategic insights into HR management and recruitment processes.
HR Business Partner supporting approximately 300 managers at ALS Germany. Collaborating on HR policies, talent development, and employee engagement initiatives.
RH Assistant contributing to the deployment of the Group's Professional Path Management in logistics solutions. Various responsibilities involving competency frameworks, talent management, and training evaluations.
Chargé de développement RH at INTERWAY specializing in technology integration and supporting HR development. Engaging in various strategic projects and enhancing internal organization.
Werkstudent in Human Resources assisting with operational tasks in HR management. Gaining insights into recruiting and employee care within a dynamic environment.
Werkstudent im Bereich Human Resources zur Unterstützung im People Management. Einblicke in die Personalauswahl und Personalbetreuung in einem dynamischen Unternehmen.