Tech Recruiter connecting talents to opportunities in the technology sector. Driving end-to-end recruitment processes while ensuring cultural fit in a collaborative atmosphere.
Responsibilities
Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta para as vagas da área de tecnologia;
Atuar em conjunto com lideranças para entender as necessidades das áreas e definir perfis ideais;
Criar descritivo do perfil desejado pelo solicitante da vaga;
Atuar em busca ativa de pessoas candidatas nas plataformas Gupy e Linkedin Recruiter, identificando potenciais perfis;
Realizar triagem, entrevistas e avaliações técnicas, colaborando com gestores para identificar os melhores candidatos.
Conduzir as entrevistas com o objetivo de avaliar a aderência à nossa cultura e valores, além das necessidades do escopo de trabalho;
Fazer o follow-up de todas as etapas do processo seletivo;
Elaborar pareceres e análises de perfil;
Fornecer feedbacks estruturados para candidatos aprovados e reprovados;
Realizar negociações com as pessoas candidatas;
Garantir a melhor experiência para a pessoa candidata durante sua jornada;
Participar da integração e cuidar da adaptação das pessoas recém-chegadas, e propor soluções de melhorias para o trabalho do dia a dia.
Requirements
Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Experiência comprovada como Tech Recruiter, preferencialmente em posições pleno ou sênior.
Habilidade na utilização de plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, etc.).
Ótimas habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de atuar de forma autônoma, com foco em resultados e prazos.
Benefits
🍽️ Auxílio alimentação e mobilidade;
🩺 Plano de saúde;
🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
🗣️ Cultura de Feedback;
⏸️ Recesso maternidade/paternidade;
💰 Bônus por indicação;
🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;
Benefício Educação;
Prêmio por tempo de casa;
🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).
Talent Acquisition Specialist leading end - to - end recruitment processes at Konfío, a fintech empowering SMEs in Mexico. Focused on enhancing candidate experience and supporting hiring managers.
Senior Talent Acquisition and Culture Manager at Game Lounge executing recruitment strategy and enhancing company culture. Join the HR team focusing on talent acquisition in a fast - paced iGaming environment.
Recruiting Manager leading organizations talent acquisition strategy at Base8, a tech consulting firm. Responsible for managing full recruitment lifecycle and mentoring the recruiting team.
Director of Recruiting Transformation managing a global team for AI - enabled projects at Salesforce. Overseeing the Global Recruiting Operations Roadmap and facilitating key strategic initiatives.
Recruitment Analyst at Cia. Tradicional de Comércio ensuring effective integration of culinary talents. Collaborating on projects to create memorable gastronomic experiences in Brazil.
Recruiter responsible for engaging in active talent acquisition at OHAWO GmbH. Focus on recruiting professionals and managing applicant communication in a hybrid work environment.
Talent Acquisition Specialist at Celestica performing end - to - end recruitment services. Collaborating with hiring managers and leveraging recruitment strategies to attract and secure top - tier talent.
Physician Recruiter managing full cycle recruitment at Nemours in Wilmington, DE. Collaborating with physician leadership for recruitment strategies and candidate management.
Franchise recruiting manager at Taco Bell focuses on driving growth by securing high - quality franchise partners. Responsible for strategic recruiting initiatives and managing the full franchise sales lifecycle.
Staffing Associate responsible for organizing staffing and scheduling in the nursing department. Assists in time card processing and communicates staff adjustments.