BO
Senior Recruiter leading recruitment for Boldr’s strategic corporate roles. Partnering with executives and driving talent acquisition for niche and leadership positions.
About the role
- Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta para as vagas da área de tecnologia;
- Atuar em conjunto com lideranças para entender as necessidades das áreas e definir perfis ideais;
- Criar descritivo do perfil desejado pelo solicitante da vaga;
- Atuar em busca ativa de pessoas candidatas nas plataformas Gupy e Linkedin Recruiter, identificando potenciais perfis;
- Realizar triagem, entrevistas e avaliações técnicas, colaborando com gestores para identificar os melhores candidatos.
- Conduzir as entrevistas com o objetivo de avaliar a aderência à nossa cultura e valores, além das necessidades do escopo de trabalho;
- Fazer o follow-up de todas as etapas do processo seletivo;
- Elaborar pareceres e análises de perfil;
- Fornecer feedbacks estruturados para candidatos aprovados e reprovados;
- Realizar negociações com as pessoas candidatas;
- Garantir a melhor experiência para a pessoa candidata durante sua jornada;
- Participar da integração e cuidar da adaptação das pessoas recém-chegadas, e propor soluções de melhorias para o trabalho do dia a dia.
Requirements
- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada como Tech Recruiter, preferencialmente em posições pleno ou sênior.
- Habilidade na utilização de plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, etc.).
- Ótimas habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de atuar de forma autônoma, com foco em resultados e prazos.
Benefits
- 🍽️ Auxílio alimentação e mobilidade;
- 🩺 Plano de saúde;
- 🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
- 🗣️ Cultura de Feedback;
- ⏸️ Recesso maternidade/paternidade;
- 💰 Bônus por indicação;
- 🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;
- Benefício Educação;
- Prêmio por tempo de casa;
- 🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
BO
Senior Recruiter at Boldr leading recruitment for corporate and specialized roles. Focusing on high - quality talent acquisition and stakeholder management in a dynamic environment.
II
interactive investorInternal Recruiter
Talent Acquisition Consultant driving key recruiting across business functions for investment platform interactive investor. Managing end - to - end recruitment process to fulfill hiring needs at Manchester office.
HF
Talent Sourcer supporting Talent Acquisition at HFM broker. Involved in CV screening, interview scheduling, and recruitment metrics tracking.
HF
Talent Sourcer assisting Talent Acquisition Partners in recruitment for a multi - asset broker. Responsible for sourcing, CV screening, and interview coordination.
TU
Theodo UKTalent Acquisition, Sales & Support
Tech Recruiter driving talent acquisition for Theodo's growth. Focusing on building a community of Sales and Support candidates while enhancing recruitment practices.
SA
Smartbroker AGHR-Generalist, Talent Acquisition Partner
HR - Generalist & Talent Acquisition Partner supporting HR operations and managing recruitment processes at Smartbroker Group in Berlin.
PS
Profile SoftwareTalent Acquisition Specialist
Talent Acquisition Specialist managing recruitment and project coordination for a software solutions firm. Delivering innovative solutions to clients in the fintech sector.
NE
Talent Acquisition Partner developing hiring strategies for Nestlé's Global Procurement hubs. Partnering with hiring managers to attract top talent across multiple locations.
PA
ParafinRecruiting Coordinator
Recruiting Coordinator managing candidate experience and coordinating interviews for Parafin fintech. Streamlining hiring processes and collaborating with hiring teams to attract top talent.