HR Operations Analyst developing agile business solutions for MMC. Focusing on optimization of HR processes and supporting Workday system enhancements with an emphasis on user experience.
About the role
- Develop and expand business systems focusing on ERP, especially based on Microsoft Dynamics NAV/365 Business Central. Participate in migration projects and ensure technical implementation with external systems integration.
Responsibilities
- Du entwickelst und erweiterst Geschäftssysteme mit Fokus auf ERP, insbesondere auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / 365 Business Central.
- Migrations- und Transformationsprojekten begleitest du technisch – von NAV zu Business Central.
- Du erweiterst und passt ERP-Module an mittels der Programmierung in AL bzw. C/AL.
- Du integrierst externe Systeme wie BI-Tools oder Archivlösungen.
- Du verantwortest die Datenbankadministration (Microsoft SQL Server) inklusive Monitoring, Backup, Performance-Tuning und Sicherheit.
- Du betreust Windows-Server und übernimmst Software-Installationen sowie Patchmanagement.
- Du unterstützt bei Release-Einführungen und Systemmigrationen.
- Mit anderen Fachbereichen kooperierst du eng etwa hinsichtlich der Analyse und technischen Umsetzung von Anforderungen.
- Systemmigrationen, Release-Wechsel und Benutzerverwaltung gestaltest du aktiv mit.
- Du sorgst für zuverlässiges Monitoring – z. B. mit PowerShell und CheckMK.
- Auch das Archivsystem (d.3) verwaltest du strukturiert und sicher.
Requirements
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Administration von ERP- und Geschäftssystemen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV / Business Central sowie in AL/C
- Sicherer Umgang mit Microsoft SQL Server und T-SQL – von der Abfrage bis zur Performance-Optimierung
- Erfahrung in der System- und Serveradministration unter Windows, inkl. Netzwerk- und Berechtigungsstrukturen
- Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Automatisierung anhand PowerShell
- Vertraut im Umgang mit modernen Entwicklungsumgebungen wie Git und Visual Studio Code, idealerweise auch mit dem .NET-Framework
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung
- Wünschenswert – aber keine Voraussetzung: Kenntnisse in C# oder C++, insbesondere für Analyse- und Berechnungskomponenten
- Erfahrung im Umgang mit Web-APIs, Webservices sowie gängigen Netzwerkprotokollen
- Know-how im Bereich UI/Visualisierung mit JavaScript, TypeScript, HTML und CSS.
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen in einem Wachstumsmarkt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Ein kollegiales, offenes Team mit flachen Hierarchien.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Tools und Technologien.
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze am Standort Saarbrücken.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Tech skills
Location requirements
Managing a broad range of moderately complex supply chain processes for a large global business unit. Leading regional and global business unit planning teams to streamline operational processes.
Senior Director of Commercial Operations at GE HealthCare leading client engagement and operational excellence for MIM Software across international markets.
Supporting clinical trial operations and documentation activities in a global context with a focus on quality and compliance in the life sciences industry.
Business Process Manager acting as a link between customer service and IT at Liebherr. Overseeing demand processes and ensuring solutions for customer service delivery.
Intern Business Process at ACI focusing on audit readiness and process improvement. Collaborating with teams to document processes and enhance operational effectiveness.
Executive Assistant supporting Calgary - based partners in a global implementation firm. Managing complex schedules, communications, and enhancing business operations.
Executive Director of Enterprise Business Systems leading strategic initiatives for enterprise applications at Carle Health. Focusing on aligning capabilities with business objectives and vendor management.
Administrative Assistant providing comprehensive support to the Raytheon Business Process Team. Ensuring efficient operations through meeting coordination, logistical support, and administrative tasks in a hybrid setting.
Business Systems Consultant analyzing systems and user requirements for Highmark Health. Collaborating with teams, driving quality solutions, and mentoring junior resources in a hybrid work setting.