HR Business Partner drive strategy in talent development and organizational culture at a leading restaurant ecosystem. Engage with leaders and implement HR practices across various locations.
Responsibilities
Atuar como parceiro estratégico da liderança na definição e execução da estratégia de pessoas alinhada ao negócio;
Aplicar políticas de Gente & Gestão e apoiar a liderança no desenvolvimento de pessoas e na construção de um ambiente saudável e produtivo;
Conduzir estratégias de atração e seleção em parceria com o time de R&S, definindo canais, mídias e ações de marca empregadora;
Desdobrar e implementar estratégias de gente e gestão junto a região atendida garantindo engajamento e plano de trabalho customizado;
Participar de fóruns de gestão e contribuir para decisões estratégicas da área;
Traduzir demandas do negócio em planos de ação de RH (estrutura, pessoas, cultura).
Apoiar o desenvolvimento de times de alta performance;
Orientar líderes em movimentações estratégicas de pessoal (promoções, sucessões, planos de carreira);
Conduzir ou apoiar planos de sucessão e retenção de talentos;
Apoiar a condução de implementação de programas corporativos de Desenvolvimento, D&I, Cultura e Performance;
Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho, PDI e feedback;
Atuar como responsável ou facilitador em projetos de mudança organizacional;
Monitorar e analisar KPIs de pessoas (turnover, absenteísmo, engajamento, custo de pessoal).
Identificar riscos de pessoas e propor soluções estratégicas;
Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista;
Realizar visita a campo de 2 a 3 vezes por semana na região atendida.
Requirements
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou área correlatas;
Experiência prévia como Business Partner ou em posições generalistas de RH;
Conhecimento sólido em processos de desenvolvimento organizacional, Power BI, Dashboards, gestão de desempenho, sucessão e cultura;
Ter disponibilidade para visita a campo de 2 a 3 vezes por semana - (Aricanduva, Ipiranga, São Bernardo, São Caetano e Baixada).
Benefits
Flex Office;
Vale Refeição ou Alimentação;
Cartão Multibenefícios;
Vale-transporte, estacionamento ou fretado;
Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);
Bônus Atrativo Anual;
Parceria com universidades e instituições de ensino;
Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício);
Influence Marketing Specialist at Laba Group managing influencer relationships for educational products. Collaborating with media and partners to boost brand recognition and product sales.
Senior Implementation Partner leading onboarding and launches for customers on the SevenRooms platform. Collaborating with cross - functional teams to ensure customer success and platform adoption.
Business Partner driving global and local sales performance initiatives at Philips. Acting as a trusted advisor and analytics expert in a healthcare context.
Senior Affiliate Manager leading affiliate marketing strategies for a growing online casino brand in a hybrid role. Responsible for managing and scaling affiliate programs and optimizing commercial performance.
Managing Partner at Gartner Consulting advising on IT strategy for Healthcare Industry. Developing proposals and executing strategic account planning with high - level business leaders.
Talent Acquisition Specialist managing full - cycle recruitment and HR processes for Hyundai Motor Company. Collaborating with business leaders and supporting regional HR operations across teams.
Affiliate Manager supporting the acquisition and management of affiliate partnerships for iGaming brands. Focused on performance optimisation and commercial growth in a people - first organization.
Technical Affiliate Manager role at Mediatech focused on managing technical aspects of affiliate partnerships. Ensuring performance, executing updates, and supporting marketing activities in a collaborative environment.
General Liability Partner role at Cipriani & Werner law firm in Iselin, NJ. Responsibilities include evaluating new files, client communications, and trial preparation.
Provides administrative support in patient care while ensuring safety and quality at Children’s Healthcare of Atlanta. Assists licensed professionals and monitors patients effectively.