About the role

  • Liderar el equipo comercial, definir estrategias de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa.
  • Gestionar el pipeline de ventas, monitorear KPIs, motivar al equipo y optimizar procesos comerciales para maximizar ingresos y crecimiento sostenible.
  • Acompañar y potenciar a los Team Leaders y equipos comerciales, impulsando su desarrollo profesional y el éxito de sus equipos.
  • Brindar feedback constante, garantizando la calidad del servicio y la consistencia de los procesos en todas las oficinas.
  • Colaborar estrechamente con los Team Leaders para abordar desafíos, potenciar oportunidades y fomentar un ambiente laboral positivo y productivo.
  • Contribuir en el diseño y ejecución de estrategias comerciales, identificando tendencias, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.

Requirements

  • Entre 3 y 5 años de experiencia comprobada en ventas y liderazgo, preferiblemente en el sector de servicios educativos o turismo.
  • Habilidades sólidas de formación, motivación y desarrollo de equipos, con foco en el crecimiento profesional y el logro de objetivos.
  • Capacidad analítica para interpretar datos y generar informes significativos que impulsen decisiones estratégicas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Enfoque en la mejora continua y la excelencia en el servicio al cliente.
  • Disponibilidad para realizar viajes internacionales, un 25% de tiempo.
  • Experiencia en entornos de start up, turismo y/o educación en el exterior.
  • Se valora haber tenido equipos a cargo en formato remoto.
  • Se valora experiencia con metodologías ágiles o gestión de proyectos.

Benefits

  • Pago en USD + esquema de bono mensual según objetivos, reconociendo tu impacto y resultados.
  • Día de cumpleaños libre, para que celebres a tu manera.
  • Obra social con amplia cobertura.
  • Oportunidad de viajar y conocer nuestras distintas oficinas alrededor del mundo.
  • Ser parte de una startup en expansión, con un entorno dinámico, innovador y lleno de desafíos.
  • Crecimiento profesional real, acompañamiento y formación continua para seguir potenciando tu carrera.
  • Un equipo apasionado y colaborativo, donde las ideas se escuchan y se transforman en acción.
  • 3 semanas de vacaciones.
  • Modalidad hibrida, 4 x1

Job title

Sales Manager

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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