Verantwortung für den operativen Erfolg von FTTH‑WoWi‑Projekten (Wohnungswirtschaft) von Detailplanung bis Inbetriebnahme des passiven Netzes (NE3)
Zentrale technische Ansprechpartner:in für Wohnungswirtschaft und Koordination mit Partnern vor Ort
Teilnahme an Vor‑Ort‑Terminen zur Projektbesprechung, Problemlösung und Stärkung der Zusammenarbeit
Unterstützung der Partner vor Ort bei fachlichen Fragen und Durchführung von Kontrollen zur Einhaltung von Vorgaben und Standards
Bearbeitung technischer Vertragsfragen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Entwicklung von Installationskonzepten im Rahmen der Bauüberwachung
Erarbeitung technischer Konzepte und Rollout‑Pläne gemeinsam mit Vertrieb (Solution Manager) und Abstimmung der Machbarkeit innerhalb technischer Abteilungen
Requirements
Erste Kenntnisse in Telekommunikationstechnik, insbesondere Glasfaserausbau von FTTX-Netzen
Kenntnisse im Aufbau und Umbau von TK‑Systemen und -Infrastrukturen
Praxiserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich oder Studium in Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder Elektrotechnik
Idealerweise erste Berufserfahrungen im Projektmanagement
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Project und Visio
Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Reports mit BI-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamplayer-Mentalität
Benefits
Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss (bis zu 50 € netto/Monat)
Digitaler Essenszuschuss (bis zu 112,50 € netto/Monat)
Flexible Arbeitszeiten
Option jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und bis zu 25 Tage im europäischen Ausland
Monatlicher Rabatt von 40 € auf Mobilfunk- oder Festnetzrechnung (Partner Vodafone)
30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester; optional bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub (Xtra-Plus)
Zuschuss für Bikeleasing (EURORAD)
Unterstützung der Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance
5 % zusätzlich zum Jahresgrundgehalt für Altersvorsorge (Pension Allowance)
3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Absicherung bei Invalidität und im Todesfall
Homeoffice-Option
Monatliche Benefits-Bandbreite beinhaltet Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss und den rechnerischen Wert eines möglichen Dienstwagens
Senior Manager, Production Planning at Olympus overseeing production scheduling and operations in a regulated environment. Driving continuous improvement and managing a team for optimal resource utilization.
Lead responsible for commercial success and market health of Zoox's service in launch cities. Driving growth, profitability, and navigating regulatory hurdles for sustained financial performance.
Service Access Manager overseeing patient access activities and staff at Duke Health's Cancer Center. Managing operations, scheduling, and compliance for optimal patient care.
Strategic Compensation Manager at Brasil TecPar leading salary and benefits governance, ensuring alignment with business objectives and workforce engagement.
Development Group Manager I managing and mentoring a team of Developers in Software Engineering. Responsible for strategic oversight and driving overall product quality and team success.
Associate Product Line Manager developing product line assortments for Hardgoods & Accessories at Arc'teryx. Collaborating on design and product lifecycle management in a hybrid role.
Senior Facilities Manager overseeing BioPharma facility operations ensuring compliance and safety adherence. Managing engineering systems, team development, and budget control for JLL's facilities.
Manager of Workforce Management ensuring optimal staffing and operations for Carenet in a hybrid setup. Focused on forecasting, capacity planning, and leading a high - performing team.
Lead the Great Britain Prompt Trading team at ESB, focusing on optimizing trading positions and delivering financial targets in electricity and gas markets.