Hybrid Payroll Operations Manager

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About the role

  • Übernahme der kompletten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Regelungen
  • Pflege von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden
  • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Dokumenten sowie Pflege der digitalen Personalakten
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Einbringen eigener Ideen zur Optimierung der HR-Prozesse und Unterstützung bei Projekten sowie Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalverwaltung

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP R/3 HR-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie
  • Begeisterung für HR-Themen und lösungsorientiertes Denken

Benefits

  • Ein herzliches, unterstützendes Team
  • Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Moderne Tools & Prozesse – kein Papierchaos
  • Persönliche Weiterentwicklung wird großgeschrieben
  • Attraktive Zusatzleistungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können

Job title

Payroll Operations Manager

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Professional Certificate

Location requirements

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