Construire et structurer le Pôle Études Sol International : définir l’organisation, identifier les ressources nécessaires et participer activement au recrutement
Manager l’équipe : définir les objectifs individuels, suivre les activités au quotidien, conduire les évaluations annuelles, proposer évolutions salariales et primes, développer les compétences
Anticiper les besoins futurs et participer au processus de sélection
Piloter et organiser les activités : conception générale et élaboration des business plans initiaux, conception détaillée jusqu’au lancement des chantiers, en coordination avec la gestion de projets
Suivi technique des chantiers jusqu’à leur clôture et garantie de la performance globale (délais, optimisation technico-économique, conformité technique, réglementaire et urbanistique)
Assurer la coordination inter-services (Gestion de Projets, Achats, Développement, Exploitation, Finance) dans une logique d’amélioration continue
Études techniques en phase amont : fiabiliser les chiffrages et outils d’aide à la décision, réaliser les dimensionnements techniques, suivre l’évolution projetée des tarifs
Contribuer aux réponses aux appels d’offres et propositions commerciales
Études techniques en phase d’exécution : renforcer l’anticipation et la qualité des études, soutenir les équipes travaux face aux imprévus techniques
Produire la documentation technique complète : dossiers de référence chantier, DOE, dossiers de mise en service et d’intervention ultérieure
Appuyer le Responsable Projets SUP500 notamment dans le suivi budgétaire
Encadrer et collaborer avec une équipe de 2 à 4 ingénieurs d’études
Requirements
Expertise en conception technique pluridisciplinaire sur des projets internationaux d’envergure (infrastructures, énergie)
Solide expérience dans la construction de dossiers techniques pour appels d’offres
Expérience dans la conduite d’études d’exécution multi-lots
Excellente compréhension des contraintes liées aux phases de développement et de construction
Maîtrise de l’anglais (obligatoire)
Espagnol apprécié
Leadership affirmé et sens du management d’équipes pluridisciplinaires
Organisation, rigueur et orientation résultats
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Excellente communication et capacité à vulgariser des sujets techniques complexes
Aptitude à challenger ses équipes et à améliorer les process existants
Benefits
1 à 2 jours de télétravail
Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise
Participer activement à la transition énergétique
Entreprise en forte croissance et conviviale
Réel impact sur le développement de l’entreprise
Pas de lettre de motivation requise (postuler avec le CV)
General Manager overseeing daily operations and ensuring customer satisfaction at NEXDINE Hospitality. Managing financial and operational goals while maintaining a positive work environment for staff.
Brand Protection Manager at Abion tackling online intellectual property rights infringements. Leading a team and collaborating with legal experts to safeguard brands worldwide.
Regional Service Manager overseeing service delivery operations for A&O IT Group in Shanghai. Focused on managing onsite and remote services along with team leadership.
Lead Contract Manager managing contracts for low - carbon generation and renewable technologies at LCCC. Oversee operational delivery, team leadership, and stakeholder engagement to progress UK’s Net Zero goals.
Facility Admission Manager providing oversight of patient admissions process at Bradford Health Services. Collaborating with management to ensure departmental goals and standards are met.
Supply Order Manager responsible for managing master data processes in ERP systems for Sandoz's supply chain. Ensuring compliance and execution of logistics processes across global operations.
Sustainability Manager driving implementation of IAAPA’s internal sustainability projects and Expo certification. Collaborating with teams to integrate sustainability into operations and event planning.
Manager of PAR Services overseeing dispatch and crisis services for Detroit and Wayne County residents. Responsible for staff, policy development, and community relationship management.
Interim Care Center Manager overseeing daily operations at Gateway Services, a pet aftercare provider. Responsible for compliance, budget development, and team leadership in Hedgesville, WV.