Hybrid Head of Operations – AI Roll-up, Real Estate

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About the role

  • Reportet direkt an den CEO; Remote-first-Modell mit ca. zwei von fünf Tagen unterwegs an Standorten oder bei Kunden
  • Gesamtverantwortung Operations: End-to-End-Steuerung von Property Management und Property Accounting mit Priorität auf Aufbau/Skalierung des WEG-Bereichs
  • WEG-Management professionalisieren: Remote-first Operating Model einführen (Pods/Hubs, Verantwortlichkeiten, Termin-/Begehungs-Taktung), Key-Account-Ansatz für WEG-Manager:innen verankern
  • KPI-Betrieb führen: Kennzahlen definieren, monitoren und accountable halten (z. B. Durchlaufzeiten, Termintreue ETV, Time-to-Beschluss, NPS, Backlog-Stabilität); Weekly Ops Review und Quarterly Business Reviews leiten
  • Leadership & Enablement: Führungskreis aufbauen, Coaching-Kadenzen, Performance-/Incentive-Systeme; Moderations-/KAM-Academy für WEG etablieren
  • Governance & Qualität: SLAs/OLAs, RACI, Eskalations- und Qualitätsmechanismen standardisieren; Compliance und Datenschutz sicherstellen
  • Kapazitäts- & Coverage-Planung: Ressourcen für Eigentümerversammlungen, Objektbegehungen und Remote-Quarterlies planen; Saisonalitäten entzerren; regionale Hubs effizient steuern
  • Schnittstellen orchestrieren: Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Technik und Customer Operations für stabile Abschlüsse, korrekte Abrechnungen und schnelle End-to-End-Lösungen
  • Integration & Skalierung: Neue Bestände/Standorte in Prozesse, Tools und Kultur migrieren; Systeme und Tools kontinuierlich weiterentwickeln
  • People & Hiring: Schlüsselrollen (insb. Führung im WEG-Bereich) identifizieren, gewinnen und entwickeln

Requirements

  • Mehrjährige Erfolgshistorie in Operations/Transformation in skalierenden Organisationen
  • Erfahrung in Top-Tier-Beratung oder vergleichbarer Erfahrung willkommen
  • Führungserfahrung > 20 FTE, idealerweise mehrstufig (inkl. Führung von Teamleads)
  • Exzellentes Projekt- und Programmmanagement, sicher in komplexen Rollouts
  • Kommunikationsstark: souverän in Stakeholder-Management, Change-Kommunikation und als oberster Ansprechpartner für Top-Eigentümer und institutionelle Miethauskunden
  • Finanzaffin: KPI-/Budget-Steuerung, P&L-Verständnis, enge Zusammenarbeit mit Accounting
  • Erfahrung im Aufbau von Operating Models (RACI, SLAs/OLAs, Eskalationslogik), OKR/KPI-Systemen und kontinuierlicher Verbesserung
  • Hohe digitale Kompetenz (Ticketing/Workflow, Reporting/Dashboards, Automatisierung)

Benefits

  • Remote-first mit modernen Tools und klaren Standards
  • Hoher Hebel & Sichtbarkeit – du reportest direkt an den CEO und prägst unser Operating Model
  • Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement, kurze Entscheidungswege
  • Wachstum & Entwicklung – Leadership-Development, Weiterbildungsbudget
  • Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket mit Performance-Komponente
  • Ambitionierte Kultur mit klaren Zielen und starker Zusammenarbeit

Job title

Head of Operations – AI Roll-up, Real Estate

Job type

Experience level

Lead

Salary

Not specified

Degree requirement

No Education Requirement

Tech skills

Location requirements

HybridGermany

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