Hybrid Coordenador de Comunicação Interna, Cultura e Gestão da Mudança

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About the role

  • Criar e implementar a estratégia nacional de comunicação interna, alinhada à estratégia corporativa.
  • Implementar ações e campanhas de comunicação interna e coordenar ritos de comunicação e cultura.
  • Apoiar no desdobramento de mensagens-chave para líderes e equipes e dar suporte a lideranças nacionais e regionais.
  • Organizar workshops, treinamentos e eventos de engajamento.
  • Apoiar em projetos de gestão da mudança com execução de planos de comunicação e acompanhamento de resultados.
  • Conduzir pesquisas de engajamento/clima e consolidar relatórios de percepção dos colaboradores.
  • Manter diálogo com regionais para captar demandas locais e conectá-las ao nível nacional.
  • Criar estratégias e campanhas de marca empregadora e coordenar fornecedores e parceiros.

Requirements

  • Formação superior em Comunicação, Relações Públicas, Administração ou áreas afins.
  • Experiência prévia em Comunicação Interna, Cultura e/ou Change Management, preferencialmente em nível de liderança.
  • Boa capacidade de execução, organização e planejamento de ações.
  • Conhecimento em ferramentas de comunicação interna e gestão de projetos.
  • Habilidade de articular demandas entre áreas e dar suporte a lideranças nacionais e regionais.
  • Perfil colaborativo, hands-on e orientado a resultados.
  • Disponibilidade para viagens.

Benefits

  • RVI - Remuneração variável incentivada
  • Participação nos Lucros e Resultados – PLR
  • Auxílio creche
  • Seguro de vida
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Auxílio mobilidade
  • Plano de saúde Unimed
  • Plano Odontológico
  • Descontos em academias (TotalPass)
  • C4Life
  • Planos de internet e telefonia móvel com descontos.

Job title

Coordenador de Comunicação Interna, Cultura e Gestão da Mudança

Job type

Experience level

Entry level

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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