HR Assistant supporting HR administrative processes and selection, training, and wellness activities at HALO Trust in Colombia. Ensuring efficient execution of tasks and compliance with organizational objectives.
Responsibilities
Apoyar de manera integral los procesos administrativos y de gestión de Recursos Humanos, garantizando la correcta ejecución de actividades relacionadas con la organización documental, control de información, apoyo logístico y operativo, así como en la implementación de procesos de selección, contratación, inducción, capacitación y bienestar, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Apoyar las siguientes actividades derivadas del proceso de selección: citación de aspirantes a entrevista, validación de antecedentes disciplinarios, validación de referencias laborales, validación del esquema de vacunación, programación de exámenes medico ocupacionales de ingreso a nivel nacional.
Realizar las afiliaciones a seguridad social del personal contratado oportunamente (ARL, EPS, AFP, CCF y póliza de vida).
Reportar al área de SST los formatos de póliza debidamente diligenciados para trámite con ARL Positiva.
Brindar atención oportuna al personal durante el proceso de contratación.
Realizar los contratos de trabajo del personal contratado a término (indefinido, fijo, obra labor).
Garantizar el diligenciamiento de los formatos del proceso de contratación establecidos.
Archivar la documentación de cada colaborador/a en la carpeta digital de acuerdo con la nomenclatura establecida.
Realizar los carnés corporativos del personal nuevo, por reposición o deterioro y de visitantes, diligenciando el acta de entrega correspondiente.
Realizar el retiro del personal por desvinculación laboral a ARL y CCF.
Apoyar en la logística de las actividades de capacitación y bienestar, eventos internos de la oficina a desarrollar, asegurando que se lleven a cabo de manera eficiente y según lo programado.
Requirements
Tecnólogo Técnico en carreras afines al cargo.
Experiencia mínima de 2 años en contratación de personal, afiliaciones a seguridad social, carnetización, actividades de bienestar, gestión de mensajería, control de archivo físico y digital, atención al cliente interno.
Disponibilidad para viajar a las locaciones regionales de HALO Colombia (Antioquia, Meta, Cauca, Norte de Santander)
Manejo paquete Office.
Benefits
Contrato a término indefinido.
Auxilio alimentación extralegal $700.000.
5 días vacaciones extralegales.
Póliza de vida.
HALO Trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato por motivos de edad, discapacidad, cambio de sexo, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.
HALO Trust está comprometida con una cultura diversa e inclusiva y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento de entre un grupo diverso de candidatos.
HALO Trust se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización benéfica o forme parte de ella, con un enfoque de tolerancia cero hacia los comportamientos que lo cuestionen.
AVP leading the People Systems team in Voya's integrated HR Operations to enhance Workday and HR processes. Partnering with cross - functional teams and managing initiatives for effective HR technology solutions.
Senior Program Manager leading global strategies and operational improvements in Unum, a Fortune 500 employee benefits provider. Collaborating on cross - functional initiatives that enhance employee experiences.
Director responsible for leading the HRIS and people analytics strategy at Avnet. Collaboration with HR leadership, IT, and business stakeholders to improve data - driven decisions and employee experience.
People Experience Partner at JLL responsible for enhancing employee experiences and managing HR strategies across Calgary, Edmonton, and Vancouver. Collaboration with business leadership and Talent Centers of Excellence.
HR Business Partner at Contentsquare ensuring effective people strategies and organizational effectiveness. Collaborating with senior leaders to enhance employee relationships and drive performance in HR initiatives.
People Systems & Automation Specialist at Relay managing technical infrastructure and automating People processes. Driving efficiency in People operations through tools and AI.
HR Advisor supporting Line Managers in HR processes, training, and performance management at Mondelēz International. Engaging with employees to enhance the overall workplace experience.
HR Manager executing and facilitating HR business partner processes at Hikma Pharmaceuticals to maximize strategic HR usage. Supporting functions like talent acquisition, workforce planning, and employee development.
Estagiário/a no departamento de Recursos Humanos da Hikma, apoiando na gestão de colaboradores e documentação. Proporcionando uma formação inicial e oportunidades de crescimento profissional.
Intern in Strategic People Advisory supporting talent and transformation initiatives at Mercer. Participate in modern HR organization development and employee - oriented processes.