Assegurar o cumprimento **preciso e pontual** das obrigações tributárias federais, estaduais e municipais, incluindo **PIS, COFINS, ICMS, IPI, ISS, IRPJ e CSLL**.
Apoiar a **implementação da Reforma Tributária**, garantindo o mapeamento e documentação adequados dos processos fiscais.
Monitorar **alterações na legislação tributária** e avaliar seus impactos no negócio, especialmente em benefícios fiscais e códigos NCM aplicáveis ao setor farmacêutico.
Auxiliar em **fiscalizações, auditorias e atendimentos** a órgãos fiscalizadores.
Participar de **projetos multifuncionais** com as áreas de Supply Chain, Assuntos Regulatórios e Finanças para avaliar impactos tributários de novos produtos e modelos de negócio.
Fazer interface com **consultores externos e assessorias jurídicas** quando necessário.
Apoiar na documentação de **Preços de Transferência** e nas apurações do **Imposto de Renda e Contribuição Social**, incluindo estimativas e conciliações.
Identificar **oportunidades de economia tributária** e apoiar iniciativas de **planejamento fiscal**, alinhadas às normas de conformidade.
Garantir a **correta contabilização dos tributos**, em conformidade com controles internos e exigências **SOX**.
Requirements
Graduação em **Ciências Contábeis, Direito, Administração de Empresas** ou áreas correlatas. (Pós-graduação ou MBA serão considerados diferenciais).
**Mais de 5 anos** de experiência em rotinas fiscais, preferencialmente nos setores **farmacêutico** ou de **bens de consumo**.
**Sólido conhecimento da legislação tributária brasileira** e experiência com sistemas ERP (**SAP, Oracle ou equivalentes**).
Familiaridade com **Assuntos Regulatórios** e **benefícios fiscais** aplicáveis a produtos farmacêuticos será um diferencial.
Conhecimento aprofundado em **obrigações SPED** e processos de **nota fiscal eletrônica**.
Excel avançado; experiência com softwares fiscais (ex: **Mastersaf, Comply, Synchro, Thomson Reuters**) será considerada um diferencial.
Perfil **analítico e solucionador de problemas**.
**Boa comunicação** em português e **inglês intermediário a avançado**, especialmente para relatórios regionais ou globais.
Benefits
Modelo de Trabalho: Híbrido (presencial 3x por semana)
Installation Analyst handling client onboarding processes for Ascensus, engaging with clients and ensuring timely transitions for retirement plans. Collaborates with teams to manage tasks and client communication effectively.
Board Certified Behavior Analyst with BK Healthcare Management conducting assessments and supervising ABA programs while supporting RBTs and collaborating with experienced staff.
Board Certified Behavior Analyst making a meaningful impact in healthcare with competitive pay and flexible roles. Supporting caregivers and RBTs in conducting assessments and ABA programs.
Board Certified Behavior Analyst providing support and training within a healthcare team. Conducting assessments, supervising, and creating behavior plans for clients and staff.
Board Certified Behavior Analyst conducting assessments and supervising ABA programs. Supporting and training caregivers while collaborating with experienced BCBAs in Hastings, NE.
Board Certified Behavior Analyst in healthcare management, conducting assessments and supervising ABA programs. Collaborating with a team to support caregivers and RBTs in diverse settings.
Board Certified Behavior Analyst at BK Healthcare Management supporting ABA programs and staff while conducting assessments and behavior plans. Seeking certified BCBAs with experience supervising RBTs and a growth mindset.
Behavior Analyst role at BK Healthcare Management focusing on assessments and supervision of ABA programs. Collaborating with a team of BCBAs to enhance care plans and training.
Sr. IT Medical Imaging Analyst enhancing medical imaging and clinical applications at Virtua Health. Recommending IS solutions while managing external vendor relations and optimizing application functionality.
Compensation Analyst at Lithia & Driveway contributing to strategic pay solutions across nationwide dealerships. Collaborating with leadership to attract and retain talents while ensuring compliance with laws.