Analista de Tecnologia II managing CloudBlue platform at Algar. Responsible for operations and technical support in a dynamic environment.
About the role
- Senior People Development Analyst leading strategic management of trainee programs and mentoring future leaders. Focused on engagement, performance analysis, and innovative training solutions.
Responsibilities
- Liderar a gestão estratégica do Programa de Trainees, garantindo a experiência, engajamento e desenvolvimento dos jovens talentos.
- Atuar como coach e mentor no desenvolvimento de carreira dos trainees e lideranças, fortalecendo competências técnicas e comportamentais.
- Monitorar e analisar KPIs de performance e indicadores de desenvolvimento, transformando dados em insights e ações estratégicas.
- Propor e implementar soluções inovadoras para programas de desenvolvimento de liderança e sucessão.
- Conduzir projetos de gestão de talentos, alinhados à cultura e estratégia organizacional.
- Gestão de fornecedores e parceiros.
- Gestão de orçamento.
Requirements
- Experiência consolidada em programas de desenvolvimento de talentos, especialmente trainees ou programas de portas de entrada.
- Atuação em processo de gestão de performance de colaboradores (ciclo anual de avaliação de pessoas).
- Sólida atuação com análise de dados e indicadores de performance (mindset analítico).
- Habilidade para se comunicar, influenciar e engajar diferentes públicos, inclusive alta liderança.
- Inglês avançado para atuação em contextos e projetos globais.
- Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento sólido em ferramentas Office, avançado em Excel, Power BI, entre outros.
Benefits
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Wellhub
- Ticket Restaurante
- Desconto em Produtos da Havaianas
- Day Off de Aniversário
- Vale Transporte
- Previdência Privada
- Participação em Lucros e Resultados (PLR)
- Alpa Verão - Short Friday nos meses de Janeiro e Fevereiro
- Cursos, treinamentos e outras ações de desenvolvimento através da ALU (Alpa Learning Universe), nossa universidade corporativa
- Modelo de Trabalho Presencial Flexível (Ida ao Escritório no mínimo 3x por semana)
- Horários Flexíveis
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Hardware Analyst providing IT support for the DOJ EOIR with a focus on hardware incident resolution. Supporting a fast - paced environment with opportunities for hands - on IT solutions and training.
Analista de Performance e Eficiência Operacional na maior operadora ferroviária do Brasil. Transformando evidências em decisões e garantindo execução ágil de melhorias na operação.
Quality Analyst at C&A focusing on product quality assurance and continuous improvement projects. Collaborating with multiple teams to uphold quality standards in fashion products.
Analista de SAC overseeing customer inquiries and complaints in the pharmaceutical industry. Collaborating with internal teams for effective solutions in a hybrid work environment.
Analyst for Technical Training contributing to pharmaceutical innovations and training programs. Supporting internal training demands and analyzing improvement indicators within the company.
Analista de Continuidade Pleno na Yamaha focado em Sistemas de Informação e Tecnologia. Apoiar a evolução do Programa de Continuidade de Negócios e Recuperação de Desastres.
Billing analyst managing bilingual invoicing at McCarthy Tétrault. Collaborating with national teams and handling client invoices in French and English.
Client Relationship Analyst in insurance managing a mid - complexity client portfolio. Focus on customer service, market studies, and continuous improvement.
Client Relationship Analyst assisting clients with insurance and benefits at MDS Brasil. Engaging with clients to ensure effective benefit utilization and compliance with regulations.