Team Manager leading UK Pension projects to ensure effective delivery and team performance. Managing workflow, collaborating with Project Coordinators, and mentoring for quality standards.
About the role
- Lead Senior Product Manager shaping end-to-end product development at a SaaS company in Munich. Collaborating cross-functional teams to ensure product market success.
Responsibilities
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem etablierten SaaS-Unternehmen, das sichere Daten- und Automatisierungsplattformen entwickelt.
- Als (Lead) Senior Product Manager gestaltest du das Produkt end-to-end — von der ersten Idee bis zum Markterfolg.
- Du arbeitest im Engineering Team sowie crossfunktional mit Teams aus Marketing, Sales und Customer Success zusammen.
- Du priorisierst Themen anhand von Nutzer-, Markt- und Business-Impact.
- Du hältst den Überblick über Abhängigkeiten, Timelines und Risiken.
- Du bist regelmäßig im Austausch mit Engineering, Marketing, Sales und Customer Success.
- Du beobachtest Produktmetriken und KPIs und leitest daraus Entscheidungen oder Anpassungen ab.
Requirements
- Erfahrung im Software-/SaaS-Bereich im B2B-Umfeld.
- Nachgewiesene Verantwortung für unterschiedliche SaaS Produkte – von Idee bis Vermarktung und über den Launch hinaus.
- Erfahrung mit End-to-End Produktmanagement (Discovery, Business Case, Roadmap, Umsetzung, Launch, Erfolgsmessung).
- Erfahrung in der Definition geeigneter Produktmetriken (z.B. Adopiton, Usage, Retetnion, BusinessImpact).
- Projektmanagement-Stärke: Planung von Timelines, Steuerung von Abhängigkeiten, Risikomanagement.
- Erfahrung mit crossfunktionaler Zusammenarbeit.
- Markt- und Kundenfokus: User Research, Wettbewerbsanalyse, Hypothesenvalidierung.
- Go-to-Market Kenntnisse: Fähigkeit, Produkte marktreif zu machen und Vertrieb/Marketing zu enable.
- Idealerweise Technisches bzw. techniknahes Verständnis — idealerweise für SaaS-Architektur, Schnittstellen, Security/Compliance.
Benefits
- Attraktive Corporate Culture: Arbeiten in einem Umfeld, das auf Eigenverantwortung, Teamgeist und kontinuierliche Entwicklung setzt.
- Flexible Freizeitgestaltung: Zuschüsse für Sport/Wellness (mit z. B. EGYM/Wellpass), monatliche Gutscheine oder Wahlleistungen.
- Mobilität & Jobticket/ JobRad-Option: Zuschuss zum JobRad oder schlicht das Deutschlandticket als Jobticket.
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Budget dafür sind vorhanden.
- Moderne, agile Arbeitsweise: Crossfunktionale Teams, agile Methoden, Fokus auf Impact und Kundennutzen.
- Standort in München mit guter Erreichbarkeit (für Jobticket relevant) und gemäß Arbeitgeberbewertungen eine positive Unternehmenskultur.
- Hybrides Arbeiten möglich
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Tech skills
Location requirements
Manager in Training at TopBuild, gaining experience in various departments for future management roles. Responsibilities include comprehensive training in production, sales operations, and branch management.
Business Executive developing partnerships with Banco partner in Retail channel. Handling training and relationship management for Ticket products in Itaú's client base.
Controlling Manager responsible for management plan preparation and financial analysis. Overseeing profitability and inefficiencies as a key function in a major automotive company.
Janitorial Manager responsible for managing teams and ensuring safety and cleanliness at Hydro - Québec Manic - 3 camp. Supervising activities, training, and compliance reporting.
Team Manager I responsible for managing production team at McCormick in South Bend. Overseeing daily operations and team performance to meet production goals and quality standards.
Overseeing ICSR Quality and vendor management for Global Case Management at CSL Behring. Ensuring compliance, resolving issues, and supporting audits related to case quality.
Digital Transformation Manager driving digital initiatives for childcare institutions in innovative ways. Collaborating on modern software, AI applications, and strategic digital transformations.
Behavioral Health Manager overseeing Specialty Mental Health services at La Clinica de La Raza. Responsible for administrative leadership and ensuring high quality service access in Oakland, CA.
Group Senior Manager R&D Applications leading R&D IT initiatives. Building and developing a new Applications team for Octapharma's global R&D capabilities.