Deputy Nursing Service Management responsible for leading 1:1 intensive care teams. Ensuring high care quality and collaboration across various departments.
Responsibilities
Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und 1:1-Intensivteams.
Organisation und Steuerung von Dienstplanung, Personaleinsatz und Pflegeprozessen.
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität inkl. Umsetzung von Pflege-, Experten- und Qualitätsstandards.
Mitarbeit im Qualitätsmanagement (Pflegevisiten, Fallbesprechungen, Optimierungsmaßnahmen).
Patientenmanagement inkl. Erstbesuche, Pflegeplanung, Beratung von Klient:innen und Angehörigen.
Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Kostenträger, Ärzt:innen und weitere Kooperationspartner.
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Strukturen, Konzepten und strategischen Projekten.
Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Verwaltung, Personal, Recruiting und Qualitätsmanagement.
Requirements
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft , idealerweise mit PDL-Qualifikation (§ 71 SGB XI) oder entsprechender Weiterbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung , vorzugsweise in der außerklinischen Intensivpflege oder Heimbeatmung.
Hoher Dienstleistungsgedanke, erste Leitungs- oder Führungserfahrung , sowie Freude an Mitarbeiterentwicklung.
Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten.
Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten gegenüber Teams, Klient:innen und Partnern.
Betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil.
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außenterminen.
Benefits
Flexibilität & Sicherheit: Gleitzeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Attraktive Benefits , wie JobRad, Physiotherapie, betriebliche Altersvorsorge.
Head of Fixed Income overseeing investment strategies at Lincoln Financial. Leading a high - performing team and partnering across functions to optimize portfolios aligned with enterprise objectives.
AVP of Provider Contracting driving strategies in healthcare across Cleveland and Northern Ohio. Leading a contracting team and managing provider relationships to improve care quality and affordability.
Cleaning staff for a dynamic team in intensive care services. Responsibilities include various cleaning tasks and participation in internal training and process optimizations.
Vice President IT Transformation at E WIE EINFACH GmbH overseeing significant IT changes in energy sector. Responsible for modernizing IT systems and leading internal teams.
Pflegefachkraft handling individual care for intensive care patients in Speyer. Collaborating with a professional team in a supportive environment while ensuring patient needs are prioritized.
Leading the nursing team in Gotha while ensuring high quality care standards and team collaboration. Overseeing daily operations and maintaining patient care involvement.
Team leadership role in außerklinische Intensivpflege in Coburg, promoting nursing quality and staff collaboration. Requires nursing qualification and team management experience.
Team leader in home healthcare overseeing quality and mentoring staff in Küps. Engaging in direct patient care with a focus on developing professional skills in a supportive environment.