Hybrid Growth & Business Development Manager – B2B Handel, Concept Stores

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About the role

  • Growth & Business Development Manager developing B2B sales structure for textilwerk. Overseeing strategy, client acquisition, and sales process in a hybrid work environment.

Responsibilities

  • Entwicklung der B2B-Go-to-Market-Strategie für Concept Stores, Möbelhäuser sowie Hotel- & Gastro-Kunden
  • Definition von Zielsegmenten, Angebotspaketen sowie Preis- und Margenlogik
  • Aufbau eines B2B-MVP zur Testung und Validierung des Konzepts
  • Aktive Händlerakquise und Betreuung von Bestandskunden
  • Qualifizierung und Abschluss von Erst- und Folgeaufträgen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Händlerbeziehungen
  • Teilnahme an Messen, Showrooms oder Pop-up-Events
  • Steuerung des Angebots- und Bestellprozesses
  • Enge Abstimmung mit Operations zu Lieferzeiten, Verfügbarkeiten und Mustern
  • Aufbau einfacher CRM-Strukturen und Sales-Prozesse
  • Systematische Erfassung von Händler-Feedback zur Optimierung
  • Analyse relevanter KPIs (Leads, Conversion, Warenkorb, Wiederkäufe)
  • Ableitung von Sortiments- und Prozessoptimierungen
  • Vorbereitung der Skalierung (Automatisierung, Händlerprogramme, Key Accounts)

Requirements

  • 2–5 Jahre Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Key Account Management
  • Erfahrung im Aufbau neuer Vertriebsstrukturen (Startup, Scale-up oder neue Business Unit)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Unternehmerisches Denken und starke Umsetzungsstärke
  • Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft – du bist gerne unterwegs, um Kunden persönlich zu treffen
  • Erfahrung im Handel, Interior, Design, D2C oder FMCG wäre ein Plus
  • Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Pipedrive) wären von Vorteil
  • Messe- oder Showroom-Erfahrung wäre wünschenswert

Benefits

  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
  • 50 € monatlicher Gutschein , flexibel einsetzbar, z. B. für Tanken oder Lebensmittel & Co.
  • 30 Tage Workation im Jahr – arbeite da, wo du am besten denken kannst
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte – gibt's natürlich auch bei uns
  • Eine Umgebung , in der es um Inhalte geht, nicht um Egos . Wir arbeiten auf Augenhöhe , halten uns gegenseitig den Rücken frei und ziehen gemeinsam an einem Strang
  • Und natürlich: Kaffee, Wasser, Snacks und Obst – einfach, weil’s dazugehört

Job title

Growth & Business Development Manager – B2B Handel, Concept Stores

Job type

Experience level

JuniorMid level

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Tech skills

Location requirements

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