Payroll Specialist managing multi - entity payroll operations across Canada and the United States for Volatus Aerospace. Ensuring compliance and accuracy in payroll processing within a hybrid work environment.
About the role
- Senior Payroll Manager overseeing payroll operations for clients, requiring 3-5 years of experience. Join a leading European HR and payroll services provider.
Responsibilities
- Réaliser, sur le périmètre géré, la préparation de la paie, la saisie, le contrôle des bulletins en utilisant la méthode de contrôle et les outils dédiés.
- Saisir, contrôler les STC et produire les documents légaux (Attestation Pôle Emploi, certificat de travail…).
- Maitriser les accords et les conventions collectives du ou des client(s) géré(s).
- Accompagner le client dans ses demandes d’évolution et contrôler que les modifications de paramétrage sont bien intervenues à la suite des tests de développement en lien avec le support et évolutions
- Répondre aux interrogations du client sur son périmètre et organiser de manière récurrente (cycle en accord avec le/les clients) une réunion de production avec un ordre du jour, et un compte rendu.
- Suivre le réglementaire et les échéanciers liés à la paie.
Requirements
- Formation de Gestionnaire de paie
- Expérience professionnelle de 3/5 ans ou plus dans le domaine de la paie
- Ecoute et analyse des besoins du Client
- Adaptabilité / Autonomie
- Rigueur de communication orale et écrite
- Faculté à travailler en équipe
- Gestion de son propre planning (impératifs liés à la paie)
- Maitrise des outils bureautique (Excel)
- Documenter et savoir processer son dossier
- Accompagnement et formation des collaborateurs
- Animation du comité de production mensuel
- Une bonne connaissance des SIRH serait un plus
Benefits
- Congés: tous types de congés accordés dès le premier jour (congé annuel, congé d’études, congé maternité/paternité, congé de mariage, congé pour raisons personnelles).
- Éligible au congé d'ancienneté après 3 ans
- Avantages en matière d'assurance: assurance médicale entièrement prise en charge par SD Worx pour vous et deux personnes à charge (enfants jusqu’à 18 ans). Option de surclassement disponible.
- Vous pouvez également inscrire vos parents à votre assurance médicale à un tarif subventionné
- Allocation mensuelle fixe pour les transports
- Aucun prélèvement pour l’utilisation des transports de l’entreprise après le travail
- Éligible à un bon achat, utilisable chez l’un des quatre fournisseurs, renouvelable tous les 3 ans
- Allocation fixe pour l’utilisation d’internet à domicile
- Possibilité de pause carrière
- Workation: possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx (4 semaines par an, uniquement dans l’UE)
- Évaluation annuelle des performances avec révision de la rémunération
- Bonus annuel de l’entreprise
- Prêt automobile: facilité avec intérêt subventionné
- Programme de cooptation
- Opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et des formations professionnelles
- Évolution de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou élargir vos connaissances de manière horizontale, il y a toujours des opportunités de croissance chez SD Worx!
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Payroll Consultant managing payroll processes in Spain for SD Worx clients. Focusing on client management and providing payroll expertise with a strong interest in HR.
Payroll trainee at SD Worx combining theory and practice in a dynamic environment. Involved in monthly payroll management and client interactions through a structured training program.
Payroll Solution Manager ensuring compliance and operational delivery of payroll services in Belgium. Collaborates with product development for roadmap and best practices in payroll compliance.
Payroll Expert in a hybrid role overseeing payroll processes and leading a team at Ingram Micro. Responsible for compensation, analytics, and collaboration with management on HR systems.
Global Payroll Implementation Analyst supporting international payroll implementations and day - to - day operations. Collaborating with teams to ensure compliance and refine processes for client payroll.
Global Payroll Implementation Analyst role at AAB, specializing in payroll processes for clients in various regions. Supporting the implementation of global payroll systems and ensuring compliance.
Head of Payroll Onboarding managing payroll onboarding and client migration for Cintra’s clients. Overseeing a team to ensure project delivery and compliance with quality standards.
Payroll and Benefits Coordinator managing employee benefits and processing domestic payroll using ADP. Ensuring compliance and accuracy in regulatory requirements and payroll administration.
Payroll Manager managing payroll operations, governance, and compliance at Uniper. Involved in continuous improvement of payroll services and systems in the UK.