Join Ethos Engineering as a Talent Acquisition Specialist, owning full - cycle hiring across various functions and ensuring exceptional candidate experiences. Work in a fast - paced, high - impact environment.
About the role
- Analista de Recrutamento e Seleção at Minsait driving tech talent acquisition through end-to-end recruitment processes and strategic initiatives.
Responsibilities
- Conduzir o processo de R&S de ponta a ponta para vagas tech de volume e complexas.
- Realizar hunting ativo e entrevistas técnicas/comportamentais.
- Fazer apresentação proativa de talentos aos clientes para gerar novas demandas.
- Gerenciar as vagas e etapas no ATS, garantindo fluxo atualizado.
- Produzir relatórios de entregas e indicadores.
- Apoiar na negociação com áreas técnicas e comerciais sobre perfis e prazos.
- Sugerir ajustes em perfis com base na resposta de mercado.
- Participar de reuniões de alinhamento e status com autonomia.
- Apoiar na análise de faixas salariais e taxas técnicas.
- Proatividade e organização.
- Boa capacidade de negociação com pares e gestores.
- Análise crítica e foco em solução.
- Comunicação clara e objetiva.
- Visão de negócio aplicada ao recrutamento.
- Gerir múltiplas vagas e stakeholders com prazos agressivos.
- Manter qualidade mesmo com volume alto de demandas.
- Propor ajustes assertivos baseados em dados e realidade do mercado.
Requirements
- Ensino Superior Completo (em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas).
- Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção Tech, preferencialmente em consultorias.
- Vivência em processos multiplataformas e atuação em diferentes níveis de posições.
- Perfil com senso de dono, autogestão, empoderamento e atitude.
- Habilidade de negociação, relacionamento e jogo de cintura.
- Conhecimento em estratégias modernas de hunting e employer.
Benefits
- Saúde subsidiada pela empresa para o titular.
- Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
- Assistência Odontológica (opcional).
- Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
- Vale Refeição ou Vale Alimentação.
- Vale Transporte (opcional).
- Impact & Care - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
- Gympass - Wellhub (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento).
- Opção de inclusão de dependentes no Gympass - Wellhub (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito).
- Acesso a Udemy de forma pela nossa intranet.
- Parcerias com grandes marcas de consumo.
- Convênio com o SESC para titular e dependentes.
- Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas/Certificadoras.
- Seguro de vida em grupo.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Talent Acquisition Coordinator managing recruiting operations at Hyundai Motor America. Supporting interview scheduling, candidate experience and recruiting events coordination.
HR Recruiter at MERS Goodwill in Kansas City, developing strategic hiring plans and attracting talent. Collaborating with management to achieve recruitment goals and improve employer branding.
HR Recruiter at MERS Goodwill assisting with recruitment and strategic talent acquisition initiatives. Collaborating with management on hiring needs and enhancing employer branding efforts.
Recruitment Specialist focused on building stakeholder relationships and delivering recruitment for Administration roles at Monash Health. A part - time role supporting a leading healthcare organisation.
GTM Sourcer leading talent outreach strategies for OpenAI's GTM roles across the organization. Partner with hiring managers to optimize candidate engagement and recruitment processes.
Recruiting & Employer Branding Specialist at Theodor - Wenzel - Werk enhancing recruitment strategies and employer branding. Supporting healthcare recruiting and maintaining positive candidate relations.
Recruiter managing full - cycle recruitment ensuring culture alignment at dbrand. Focus on sourcing, interviewing, and onboarding top talent for the organization.
Senior Talent Acquisition Partner at GM leading full - cycle recruitment for Sales and Customer Care. Collaborating with senior leaders to drive hiring strategies and deliver exceptional candidate experiences.
Talent Acquisition Specialist focusing on recruiting early talent for Broadridge's team. Support full - cycle recruiting activities including sourcing, screening, and coordinating candidate experiences.