Analista de Recrutamento e Seleção at Minsait driving tech talent acquisition through end-to-end recruitment processes and strategic initiatives.
Responsibilities
Conduzir o processo de R&S de ponta a ponta para vagas tech de volume e complexas.
Realizar hunting ativo e entrevistas técnicas/comportamentais.
Fazer apresentação proativa de talentos aos clientes para gerar novas demandas.
Gerenciar as vagas e etapas no ATS, garantindo fluxo atualizado.
Produzir relatórios de entregas e indicadores.
Apoiar na negociação com áreas técnicas e comerciais sobre perfis e prazos.
Sugerir ajustes em perfis com base na resposta de mercado.
Participar de reuniões de alinhamento e status com autonomia.
Apoiar na análise de faixas salariais e taxas técnicas.
Proatividade e organização.
Boa capacidade de negociação com pares e gestores.
Análise crítica e foco em solução.
Comunicação clara e objetiva.
Visão de negócio aplicada ao recrutamento.
Gerir múltiplas vagas e stakeholders com prazos agressivos.
Manter qualidade mesmo com volume alto de demandas.
Propor ajustes assertivos baseados em dados e realidade do mercado.
Requirements
Ensino Superior Completo (em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas).
Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção Tech, preferencialmente em consultorias.
Vivência em processos multiplataformas e atuação em diferentes níveis de posições.
Perfil com senso de dono, autogestão, empoderamento e atitude.
Habilidade de negociação, relacionamento e jogo de cintura.
Conhecimento em estratégias modernas de hunting e employer.
Benefits
Saúde subsidiada pela empresa para o titular.
Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
Assistência Odontológica (opcional).
Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
Vale Refeição ou Vale Alimentação.
Vale Transporte (opcional).
Impact & Care - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
Gympass - Wellhub (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento).
Opção de inclusão de dependentes no Gympass - Wellhub (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito).
Acesso a Udemy de forma pela nossa intranet.
Parcerias com grandes marcas de consumo.
Convênio com o SESC para titular e dependentes.
Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas/Certificadoras.
Focal Recruiter leading recruitment strategy for Pfizer, enhancing talent acquisition. Collaborating with teams to attract top talent while ensuring alignment with business needs.
HR Intern supporting Talent Acquisition and recruitment operations at Hitachi Energy. Involvement in interview arrangements, onboarding, and compliance with regulations.
Recruitment Manager managing end - to - end recruitment processes for Chase while providing HR support across offices. Fostering an inclusive culture and enhancing employer branding.
Associate Campus Recruiter managing full lifecycle recruiting and supporting program execution for Belk’s early talent hiring initiatives. Coordinating events and building relationships with universities while adapting to changing recruitment needs.
Global Sr. Talent Acquisition Partner driving recruiting strategies across KFC, Pizza Hut, Taco Bell, and The Habit Burger Grill. Partnering with leaders to attract and engage top talent for Yum!'s growth.
Talent Acquisition Sourcing Specialist in Physician & Provider Recruitment at INTEGRIS Health. Engaging in collaborative sourcing strategy and supporting hiring managers to find diverse talent.
Working Student Talent Acquisition responsible for end - to - end recruitment processes at JustPlay GmbH. Collaborating with the People & Culture team in a dynamic environment in Berlin.
Recruiting HR Partner providing full - cycle recruitment for the University of South Florida's Tampa campus. Partnering with hiring managers to fill various exempt and non - exempt positions.