Werkstudent supporting HR team with recruiting processes from posting to coordination of interviews. Involves data management and administrative tasks while possibly working remotely.
Responsibilities
Sie unterstützen unser HR-Team bei allen Themen rund um Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Terminorganisation.
Bewerbungen prüfen, Kandidaten kontaktieren, Interviews koordinieren – Sie sorgen dafür, dass der Prozess reibungslos läuft.
Sie pflegen Daten in unserem Bewerbermanagementsystem und behalten den Überblick über offene Positionen.
Bei Bedarf helfen Sie bei der Erstellung von Stellenanzeigen und bringen eigene Ideen für eine attraktive Ansprache ein.
Sie übernehmen administrative Aufgaben im HR-Bereich und sind ein wichtiger Teil unseres Tagesgeschäfts. Die Tätigkeit erfolgt während des Semesters mit bis zu 20 Stunden pro Woche, in der vorlesungsfreien Zeit in Vollzeit.
Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
Requirements
Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie
erste kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil – z. B. durch eine vorherige Ausbildung oder praktische Erfahrung in einem Unternehmen
Interesse an Recruiting und HR-Themen
Organisationstalent und Freude an Kommunikation
Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit HR-Tools von Vorteil
Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
eine gültige Studienbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum
Benefits
Attraktive Vergütung - ein Gehalt nach dem aktuell gültigen Tarifvertrag der chemischen Industrie
Spannende Einblicke - das Sammeln erster Berufserfahrung (fachlich, methodisch und persönlich)
Perspektiven - durch den Aufbau von Fachwissen bei einem renommierten Weltkonzern, der Ihnen im Berufsleben viele Türen öffnen kann
Weiterbildung - Kostenloser Zugang zu digitalen Lernangeboten
Recruiter managing hiring processes for Bachem, focusing on effective recruiting strategies and candidate experiences across various sectors. Engaging in active sourcing and employer branding initiatives at events.
Senior Functional Analyst optimizing SAP SuccessFactors modules. Collaborating with HR, IT, and stakeholders to enhance recruiting and onboarding processes for Ball Corporation.
Talent Acquisition Intern helping Funding Societies | Modalku find top talent in Indonesia. Involves recruitment coordination and employer branding initiatives.
Donor Recruitment Associate at American Red Cross assisting in blood drives and managing recruitment activities. Ensuring operational support and achieving collection goals with on - site recruitment.
Campus Recruitment Coordinator Intern assisting with campus recruitment strategies and events at Lovet Pet Health Care. Engaging with veterinary schools and students for recruitment initiatives.
Recruiting Coordinator managing the scheduling and logistics of interviews in the Alameda office. Engaging with candidates and supporting HR initiatives in a dynamic environment.
Executive Recruiter responsible for attracting leadership talent for Lambda, an AI cloud infrastructure company. Driving recruitment processes and strategies in a high - growth environment.
Recruitment Specialist facilitating 'Herts Good Care Recruitment Service' in care sector. Engaging candidates and care employers in Hertfordshire with a supportive team.
Talent Acquisition Specialist at ABBYY driving recruitment processes across India and APAC regions. Expertise in Greenhouse ATS and LinkedIn recruitment strategies essential.
Senior Recruiter responsible for recruiting specialists in the nuclear sector for Rolls - Royce SMR. Supporting the growth of the UK's nuclear workforce while ensuring candidates' engagement.