Werkstudent supporting HR team with recruiting processes from posting to coordination of interviews. Involves data management and administrative tasks while possibly working remotely.
Responsibilities
Sie unterstützen unser HR-Team bei allen Themen rund um Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Terminorganisation.
Bewerbungen prüfen, Kandidaten kontaktieren, Interviews koordinieren – Sie sorgen dafür, dass der Prozess reibungslos läuft.
Sie pflegen Daten in unserem Bewerbermanagementsystem und behalten den Überblick über offene Positionen.
Bei Bedarf helfen Sie bei der Erstellung von Stellenanzeigen und bringen eigene Ideen für eine attraktive Ansprache ein.
Sie übernehmen administrative Aufgaben im HR-Bereich und sind ein wichtiger Teil unseres Tagesgeschäfts. Die Tätigkeit erfolgt während des Semesters mit bis zu 20 Stunden pro Woche, in der vorlesungsfreien Zeit in Vollzeit.
Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
Requirements
Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie
erste kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil – z. B. durch eine vorherige Ausbildung oder praktische Erfahrung in einem Unternehmen
Interesse an Recruiting und HR-Themen
Organisationstalent und Freude an Kommunikation
Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit HR-Tools von Vorteil
Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
eine gültige Studienbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum
Benefits
Attraktive Vergütung - ein Gehalt nach dem aktuell gültigen Tarifvertrag der chemischen Industrie
Spannende Einblicke - das Sammeln erster Berufserfahrung (fachlich, methodisch und persönlich)
Perspektiven - durch den Aufbau von Fachwissen bei einem renommierten Weltkonzern, der Ihnen im Berufsleben viele Türen öffnen kann
Weiterbildung - Kostenloser Zugang zu digitalen Lernangeboten
Contract Recruiter Coordinator in charge of onboarding external hires for First Quality. Managing the entire onboarding process from background checks to orientations.
Associate Talent Acquisition Partner focusing on talent acquisition for clinical research at Excelya. Collaborating with Hiring Managers and operational teams across multiple regions in Europe.
Retail Recruiter at Wibra responsible for hiring new team members in Belgium and France. Ensures effective recruitment processes and candidate experiences.
Senior Talent Acquisition Coordinator managing end - to - end recruitment for Costello Medical. Fostering relationships with stakeholders and improving processes in a fast - paced healthcare environment.
Talent Acquisition Apprentice supporting recruitment processes for various roles at Costello Medical. Aimed at those starting their recruitment careers while completing a CIPD Level 3 qualification.
Recruiter providing recruitment support focusing on sourcing and interview coordination for diverse industries. Working for North America Banking Capital Markets; hybrid role based in Colombia.
Associate Manager driving talent acquisition at AAA, leading recruiters and enhancing hiring infrastructure for growth. Focus on strategic collaboration and performance management across client groups.
Talent Acquisition Specialist responsible for full - cycle recruitment at Teltonika. Engaging candidates and collaborating with hiring managers in a dynamic environment in Poland.
Talent Sourcer creating and maintaining talent pools for upcoming hiring needs at Surfshark. Coordinating with teams, identifying candidates, and ensuring excellent candidate experiences.
Leading recruitment and integration for SAFTI, a top real estate network in France. Ensuring effective management and compliance for the recruitment team.