Hybrid Strategy Operations Manager, Data, Pricing & Growth

Posted 5 days ago

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About the role

  • Strategic Operations Manager focusing on pricing system and growth strategy for leading 3D AI company. Collaborating with teams to enhance revenue model and user experience.

Responsibilities

  • 定价策略
  • 订阅定价系统设计:设计基于用户行为、价值曲线、区域特征和行业竞争者的明确层结构和支付分层。持续优化价格点、功能/权益组合和区域定价。
  • 定价实验与策略验证:设计并执行与价格相关的A/B测试,验证不同价格点和折扣机制对核心指标的影响。通过建模和市场分析持续迭代定价策略。
  • 收入数据分析与增长识别:通过对订阅结构、区域贡献、支付漏斗和留存曲线的深入分析,识别结构性增长机会。提供商业策略并推动其实施。
  • 增长策略
  • 核心漏斗优化:持续优化从初次使用到价值实现的关键路径,基于用户行为数据,提高整体使用效率和转化潜力。
  • 产品增长举措设计:围绕高频和高价值场景设计产品和运营行动,推动行为转化,持续通过数据验证进行迭代。
  • 跨职能增长执行:与产品和研发团队紧密合作,将增长策略转化为可执行的功能迭代和产品内增长机制。
  • 产品价值架构
  • 价值路径澄清:明确不同用户群体从用户需求到价值实现的关键路径,推动围绕核心价值主张的产品能力的持续提升。
  • 功能价值打包:将关键功能的价值转化为高度可感知和易于理解的用例和权益信息,加深用户对产品价值的感知。
  • 使用效率提升:增强用户通过工作流优化和场景集成实现目标的效率,强化整体产品价值体验。

Requirements

  • 3年以上战略运营、增长运营或商业分析经验,具有定价体系、订阅模式或收入优化的项目实操经验。
  • 熟悉增长漏斗、核心指标体系和SaaS或基于订阅的业务的A/B测试方法论。能够根据数据洞察推动战略迭代。
  • 拥有建立和优化定价结构、产品权益组合、区域定价或折扣机制的证明经验。
  • 具备强大的分析能力,能够将复杂数据转化为可行策略,并具备推动产品、研发和业务团队跨职能执行的领导力。

Benefits

  • 健康保险
  • 退休计划
  • 带薪休假
  • 灵活工作安排
  • 专业发展机会

Job title

Strategy Operations Manager, Data, Pricing & Growth

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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