Senior Manager in Internal Audit overseeing North American Field Audit programs at Ferguson. Leading investigations and providing insights to senior management on risks and actions.
About the role
- Digital Manager leading digital strategy for Médecins du Monde in a hybrid role. Overseeing digital projects, content creation, and team management to enhance organization's visibility.
Responsibilities
- Piloter la stratégie digitale
- Proposer des innovations et des recommandations régulières, basées sur un travail de reporting des activités, veille et analyse des data et tendances
- Piloter le calendrier éditorial et veiller à la publication régulière de contenus sur l'ensemble des médias sociaux, en intégrant les temps forts et dates clés
- Assurer le suivi budgétaire
- Analyser les indicateurs de performance et adapter à la stratégie
- Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus diffusés sur les canaux digitaux (site Internet, réseaux sociaux, newsletter, etc.)
- Proposer, développer, gérer et produire des contenus digitaux à forte valeur ajoutée : campagnes digitales, vidéos, articles, opérations événementielles digitales
- Initier et gérer les relations avec les influenceur.euse.s, et organiser des opérations (déplacements, contenus) les impliquant
- Participer à la diffusion de la culture digitale au sein de MdM
- Analyser le positionnement de la concurrence
- Comprendre et évaluer les tendances actuelles et les dynamiques et les nouveaux besoins des utilisateur.rice.s
- Identifier les nouvelles tendances digitales
- Animer l'équipe digitale
- Planifier et coordonner les différents projets de l’équipe
- Assurer la coordination avec les différentes équipes internes et les prestataires externes pour assurer le bon déroulement des projets
- Assurer le lien et la cohérence avec les équipes digitales du service collecte, du service RH et des autres associations du réseau international de Médecins du Monde
Requirements
- Vous avez une formation supérieure en communication
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en communication digitale
- Vous avez une excellente connaissance et maîtrise des médias sociaux
- Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies en général et plus particulièrement pour les réseaux sociaux et les tendances du digital
- Vous êtes connu.e pour vos excellentes capacités rédactionnelles
- Vous maîtrisez le Pack Office, Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere et Canva
- Votre français et votre anglais sont courants à l'écrit comme à l'oral
Benefits
- CDD à pourvoir du 25 avril 2026 au 17 août 2026
- Salaire brut mensuel de 3 627 euros
- Statut cadre
- Télétravail : jusqu’à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois)
- Tickets restaurant de 9,00 € (participation MdM à 60%)
- Mutuelle prise en charge à 100%
- MdM favorise la formation et la mobilité interne
- 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an
- Remboursement 50% du titre de transport
- Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
Field Property Claim Manager supporting Allstate's mission to protect families and belongings. Leading team to ensure high claim processing efficiency and quality service.
Facilities Manager overseeing maintenance and operations at BD's facility in Juarez, Mexico. Leading teams to ensure optimal performance and compliance with safety regulations.
Internal Communication Manager handling Command Center communications for Digital & IT at Air Liquide. Collaborating across global teams and managing operational reports and communication matrices.
Public Vaccines Manager providing strategic and analytical support for pricing and supply management in a healthcare company. Engaging with multiple stakeholders to drive results in vaccine portfolio management.
Pardot Automation Manager executing end - to - end marketing automation campaigns using Pardot. Collaborating with teams to optimize campaign production processes.
Change Management Consultant driving transformation initiatives that shape Intel's organizational culture and future. Collaborating with leaders to enable employee adaptation to change.
Manager and HRIS functional leader at Vantage Data Centers focusing on Workday strategy and employee experience. Leading a team managing Workday delivery and HR technology programs.
Manager of Merchandising Planning at Walmart covering forecasting and retail strategies. Focus on financial performance and customer - centric recommendations to drive business outcomes.
Manager, Advanced Analytics overseeing end - to - end analytics for Walmart's Omni Services portfolio. Collaborating with product directors and business leaders to provide data - driven insights.