In de wereld van Luke begint een succesvolle match met een inspirerende ontmoeting.
Natuurlijk is bij een eerste ontmoeting die klik heel belangrijk.
Maar bij Luke hebben we de ervaring om verder te kijken.
We garanderen opdrachtgevers aan beter talent te helpen door onze eigenwijze methodische selectie.
De consultants van Luke zijn thuis in verschillende specialistische bedrijfssectoren: Agri- & Food Business, Retail, Professional Services en Technologie&ICT.
Wij zijn allen goed geïnformeerd en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen ons vakgebied.
Deze expertise en kennis kunnen we gedegen doorvertalen naar organisatiestructuren, afdelingen en functies.

Luke Recruitment

Browse and apply for open jobs at Luke Recruitment.

human-resources

Luke Recruitment is a recruitment agency specializing in filling both permanent and interim positions across various industries. Leveraging functional expertise and market knowledge, they excel at finding the most suitable candidates using digital-first strategies, such as online assessment tools and a transparent candidate platform. With opportunities across sectors like digital, finance, HR, IT, marketing, operations, and supply chain, they serve regions including Belgium, the Netherlands, and Germany. Luke Recruitment is recognized as one of the fastest-growing companies in the Netherlands, emphasizing successful personnel recruitment with strong collaborations to optimize the hiring process.

In de wereld van Luke begint een succesvolle match met een inspirerende ontmoeting.  
Natuurlijk is bij een eerste ontmoeting die klik heel belangrijk. Maar bij Luke hebben we de ervaring om verder te kijken.  We garanderen opdrachtgevers aan beter talent te helpen door onze eigenwijze methodische selectie.

De consultants van Luke zijn thuis in verschillende specialistische bedrijfssectoren: Agri- & Food Business, Retail, Professional Services en Technologie&ICT. Wij zijn allen goed geïnformeerd en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen ons vakgebied. Deze expertise en kennis kunnen we gedegen doorvertalen naar organisatiestructuren, afdelingen en functies.

• Je stuurt het HR team dagdagelijks aan en zorgt voor structuur, duidelijke prioritering en professionele groei binnen het team.
• Je leidt strategische HR-projecten zoals MTO, talentmanagement, oprichting Brand Masters Academy en Pensioen.
• Ontwikkelt en implementeert HR-beleid conform wet- en regelgeving en o.b.v. van de organisatie behoeften.
• Adviseert managers over uiteenlopende HR-thema’s zoals organisatieontwikkeling, verzuim, performance en leiderschap.
• Je pakt een actieve rol in employer branding en werving & selectie.
• Initieert en realiseert verbeteringen die bijdragen aan werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en een toekomstig bestendige organisatie.
• Je begeleidt en adviseert bij complexe trajecten zoals uitdiensttreding, reorganisaties of casuïstiek en schakelt waar nodig met externe adviseurs.


HR Manager

HR Manager leading HR team and strategic projects at Brand Masters, a growing FMCG partner in Breda. Focused on structuring HR for corporate growth and employee development.

controller

• Je ondersteunt de Finance Manager Accounting & Control bij de financiële sturing en rapportage van de organisatie, inclusief de Belgische entiteit.
• Je start met een duidelijke focus op cost controlling, waarbij je bedrijfs-, personeels- en wagenparkkosten analyseert, bewaakt en helpt optimaliseren.
• Je controleert de juiste verwerking van financiële transacties en bewaakt de kwaliteit van balans en tussenrekeningen.
• Je voert periodieke interne controles uit, waaronder afletteringen, aansluitingen en onderbouwingen van balansposten.
• Je stelt maand- en kwartaalrapportages op voor management en directie en zorgt dat cijfers niet alleen kloppen, maar ook iets zeggen.
• Je bereidt de jaarrekening voor, stelt het balansdossier op en begeleidt de accountantscontrole.
• Je borgt compliance met fiscale en financiële wetgeving en interne richtlijnen.
• Je ondersteunt bij BTW-, ICP- en Intrastat-rapportages.
• Je duikt in masterdata en helpt de financiële basis op orde te brengen, zodat de organisatie echt datagedreven kan werken.
• Je speelt een actieve rol in de centralisatie van administraties en zorgt voor uniformiteit en consistentie in processen.
• Je initieert en implementeert verbeteringen in financiële processen en systemen, met focus op efficiëntie, betrouwbaarheid en digitalisering.

Controller

Controller managing financial operations, reporting, and cost controlling at Beko Coöperatie. Collaborating closely with the Finance Manager to optimize financial processes and systems.

manager

• Inkoop draait om keuzes maken die verder gaan dan alleen de laagste prijs.
• Een inkoper moet scherp kijken naar kwaliteit, levertijden en risico's in de keten.
• Je onderhandelt, maar je bouwt vooral relaties die werken op de lange termijn.
• De beste deals ontstaan wanneer je exact weet wat je nodig hebt en wanneer je leveranciers durft uit te dagen op toegevoegde waarde.
• Goed inkoopwerk voorkomt problemen die niemand ziet, omdat alles simpelweg loopt.
• Het is puzzelen, vooruitdenken en soms keihard schakelen, maar het maakt organisaties sterker en wendbaarder.

Inkoop Manager

Procurement Manager focusing on long-term relationships and quality in purchasing decisions. Negotiating supplier contracts while ensuring the best value and quality for the organization.

• Ontwikkelen en implementeren van het strategisch, toekomstgericht HR- beleid, dat aansluit op de strategische koers van Beko en de centrale aansturing van ondersteunende functies;
• Begeleiden van de cultuurtransformatie gericht op samenwerking, eigenaarschap, transparantie en het versterken van de gezamenlijke identiteit;
• Leiding geven aan de HR-organisatie binnen Beko, inclusief personeelsadministratie, salarisverwerking, HR-advies en HR systemen;
• Werving & selectie, onboarding en employer branding, met een focus op het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent;
• Ontwikkelen van beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid met oog voor welzijn, balans en toekomstbestendigheid;
• Stimuleren van organisatieontwikkeling en talentmanagement, inclusief opleidingsbeleid, leiderschapsontwikkeling en loopbaanpaden;
• Borgen van HR-compliance, inclusief arbeidsrecht, AVG en cao-toepassing;
• Versterken van samenwerking en uniformiteit in HR-processen en -beleid tussen de verschillende onderdelen van de organisatie;
• Adviseren van directie en management over organisatieontwikkeling, cultuur en verandertrajecten;
• Ontwikkelen van HR-analytics en rapportages, ter ondersteuning van datagedreven besluitvorming en strategische sturing.

HR Manager leading HR strategies and overseeing cultural transformation at Beko Coöperatie, a cooperative for bakers. Focus on talent development and strategic HR policies.

data-scientist

• Je ontwikkelt en implementeert een overkoepelende datastrategie en vertaalt strategische ambities naar een concrete en haalbare roadmap voor de gehele coöperatie;
• Je harmoniseert datastructuren, definities en systemen en borgt datakwaliteit, beveiliging en compliance binnen een complexe, decentrale omgeving;
• Je vertaalt inzichten uit data naar praktische toepassingen die bijdragen aan klantbeleving, duurzaamheid, procesoptimalisatie en commerciële slagkracht;
• Je verbindt en coacht data-analisten, IT-specialisten en business stakeholders richting effectieve samenwerking en gedeeld eigenaarschap;
• Je adviseert directie en MT op basis van onderbouwde analyses en scenario’s, en versterkt de datagedreven besluitvorming in de hele organisatie;
• Je optimaliseert het gebruik van bestaande systemen en implementeert waar nodig nieuwe oplossingen;
• Je creëert draagvlak en leidt de transitie naar datagedreven werken over alle vijf werkmaatschappijen heen, waarbij je mensen meeneemt en inspireert.

Data Manager

Data Manager responsible for developing and implementing data strategy for Beko Coöperatie. Building structure and cultivating data-driven culture across multiple business units.

In de wereld van Luke begint een succesvolle match met een inspirerende ontmoeting. Natuurlijk is bij een eerste ontmoeting die klik heel belangrijk. Maar bij Luke hebben we de ervaring om verder te kijken. We garanderen opdrachtgevers aan beter talent te helpen door onze eigenwijze methodische selectie. De consultants van Luke zijn thuis in verschillende specialistische bedrijfssectoren: Agri- & Food Business, Retail, Professional Services en Technologie&ICT. Wij zijn allen goed geïnformeerd en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen ons vakgebied. Deze expertise en kennis kunnen we gedegen doorvertalen naar organisatiestructuren, afdelingen en functies.

Luke Recruitment

About the company

Open jobs

5 jobs found

HR Manager

Luke Recruitment

Controller

Luke Recruitment

Inkoop Manager

Luke Recruitment

HR Manager

Luke Recruitment

Data Manager

Luke Recruitment