Manufacturing Training Specialist developing effective training materials and programs for Baldwin Richardson Foods. Evaluating workforce training needs and supporting on - the - job training initiatives in manufacturing.
About the role
- Організація проєктів по розвитку soft skills, в тому числі із зовнішніми провайдерами (накприклад, "Академія Лідерства", “Managerial skills”тощо);
- Проведення фасилітацій групових воркшопів;
- Проведення індакшн зустрічей та представлення L&D функції;
- Ведення процесу СЕЕ тренінгів (які влаштовують наші європейські колеги);
- Залучення у ведення комплаєнсу L&D (відповідність процесам, ми як BIG4 маємо тримати високу планку);
- Організація та підтримка у вивченні англійської мови для співробітників;
- Керування процесом підвищення кваліфікації (міжнародна сертифікація АССА);
- Збір та аналіз зворотного зв`язку по софтовій частині;
- Бути відкритим до нових проєктів.
Requirements
- Випускник університету (Бакалавр і вище);
- Хороші навички роботи з комп'ютером: Word, Excel, Power Point, Outlook, Microsoft Teams;
- Досвід роботи від 0,5-1 року в відділі L&D.****Основні компетенції:**
- Сильні організаційні навички;
- Увага до деталей у роботі;
- Здатність швидко вчитись;
- Логічні та аналітичні здібності;
- Хороші навички роботи з декількома завданнями одночасно та готовність працювати з навантаженням;
- Digital навички;
- Лідерські якості та потенціал;
- Вміння та бажання працювати в команді.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
GA
Government of AlbertaDirector, Leadership Development
Director, Leadership Development enhancing leadership in Alberta Public Service. Designing strategies and programs for all leadership levels in a dynamic environment.
Senior Training Coordinator/Instructional Designer leading training program development for NGA personnel. Focusing on geospatial intelligence systems and tools in a technical environment.
Join The Hartford's Leadership Development Program focusing on IT Engineering, Cyber Security, and Data Analytics. Opportunity for mentorship and rotation assignments to build essential skills.
Leading strategic initiatives in culture and engagement at Grupo Abril. Focused on employee experience and internal communication within the organization.
Biosafety Specialist role at CNPEM focused on training high - containment laboratory staff. Ensuring compliance with national and international biosafety standards while providing technical assistance.
Senior Manager in Organizational Development at Grifols addressing healthcare improvements through organizational effectiveness and people strategy initiatives.
SU
Southeastern UniversityInstructional Designer
Instructional Designer developing and assessing online courses in higher education. Collaborating with experts to ensure effective course design and innovative strategies.
WO
Talent Development Specialist designing and implementing employee growth programmes at the bank. Collaborates with HR on development needs, manages onboarding, and delivers training content.
SI
SRS Distribution Inc.MBA – Field Leadership Development Program
Accelerate the development of high - potential MBA graduates into leadership roles. Gain hands - on experience in operations, sales, and supply chain through a rotational program.