About the role

Sozialpädagoge*in für pädagogische Teamleitung in einer Intensivpädagogischen Wohngruppe in Anzing. Verantwortung für die Leitung der Wohngruppe und die Betreuung der Kinder und Jugendlichen.

Responsibilities

Leitung der Wohngruppe in Fach- und Dienstaufsicht
Pädagogische Beratungs- und Betreuungstätigkeit in der Einrichtung
Personalverantwortung für acht Mitarbeitende (Personalakquise, Einstellung, Personalförderung- und Personalentwicklung)
Moderation und Organisation von wöchentlichen Teambesprechungen und Klausuren
Mitwirkung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeptionen, Leistungs- und Qualitätsbeschreibungen
Verantwortung für die pädagogische Belegung, Gestaltung und Strukturierung der Einrichtungen
Umsetzung der Hilfepläne, Leistungsvereinbarungen und Maßnahmenkataloge in Kooperation mit den Kostenträgern
Budgetverantwortung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Auslastung der Einrichtungen
Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplanung

eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Freude an der Führung und Weiterentwicklung der Einrichtung und der Mitarbeitenden
Teambildungs- und Teamführungskompetenz
Empathie, Motivation, Krisenfestigkeit und Humor
du schätzt die Freiheiten und Vorteile des Schichtdienstes (flexibles Dienstplankonzept)
du besitzt den Führerschein Klasse B (für die Nutzung des Dienstfahrzeuges während der Dienstzeit)
gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
du teilst die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen

eine Leitungsfunktion, die selbstständiges Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten bietet
die Mitarbeit in einem innovativen, gemeinnützigen Sozialunternehmen mit hoher Mitwirkungs- und Beteiligungskultur
vielfältige pädagogische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision u.v.m.
eine attraktive tarifliche Vergütung gem. AVR Bayern mit diversen Zulagen (Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage)
einen unbefristeten Dienstvertrag mit 31 Urlaubstagen und zusätzlich 2 weiteren freien Tagen für den 24.12. und 31.12.
eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) und eine zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfeversicherung)
einen großzügigen Zuschuss für das Deutschland-Ticket als Job -Ticket
Mitarbeitendenvergünstigungen bei diversen Partnern