Senior Equity Specialist administering and managing global equity compensation programs at Pebl. Collaborating across functions for compliance, data management, and employee experience.
About the role
- Payroll Specialist managing salary processing for defined company area in HR. Providing support for employees and maintaining relevant data with compliance to legal standards.
Responsibilities
- Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Unternehmensbereich
- Pflege und Verwaltung entgeltrelevanter Stammdaten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, HR-Kolleg*innen sowie Sozialversicherungsträger und Behörden
- Betreuung lokaler und globaler HR-Tools
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Dashboards zu Abrechnungs- und Personalkennzahlen
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung/Payroll
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Arbeit mit HR-Systemen (z. B. Loga, SAP HCM, Workday) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung: Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung
- Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens , auch aus dem EU-Ausland (bis zu 60% der Arbeitstage)
- 30 Tage Urlaub (bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage durch Inanspruchnahme von Wahlarbeitszeit möglich)
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt am Standort , Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
- Verschiedene Gesundheitsangebote
- Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service und unser Employee Assistance Program (EAP)
- Bezuschusste Kantine
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Bikeleasing und Mitarbeiter-PC-Programm
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Monatliche, steuerfreie Internetpauschale
- Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Payroll Administrator at Lindblad Expeditions ensuring accurate payroll processing and compliance in the Accounting Department. Working cross - functionally to maintain data integrity and resolve payroll issues.
Payroll & AP Accountant managing payroll and accounts payable operations in a hybrid setup. All responsibilities include finance, compliance, and digitalization processes.
HR Ops, Payroll and Finance Generalist supporting InterVenture's finance team in Belgrade. Responsible for payroll processing, compliance, and improving HR operations accuracy.
SAP HCM Payroll Consultant implementing HRIS solutions for clients in Spain. Collaborating in projects from design to deployment with focus on payroll expertise and customer support.
Payroll consultant managing payroll processes for customers at Liantis, offering HR support either onsite or remotely. Focusing on customer engagement and compliance in payroll administration.
Payroll Professional ensuring timely and accurate salary processing for Dutch employees at United Rentals. Collaborating with HR and Finance while offering flexibility with office and home work.
Global Payroll Manager leading payroll services across regions like APAC, Europe, MENA, and LATAM. Managing compliance and team development for multi - country payroll operations.
Payroll Specialist handling payroll processes and managing client inquiries for LOHNunion in Kiel, Germany. Collaborating with team members and ensuring compliance with regulations in payroll management.
Manage payroll processing and regulatory compliance for assigned clients. Support client requests, contribute to reporting, and supervise payroll team members.