HR representative handling payroll and administration tasks for Emil Frey Deutschland. Responsible for employee inquiries and collaboration with HR partners in Stuttgart.
Responsibilities
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Verantwortungsbereich
Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung
allg. Personaladministration wie z.B. Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Vereinbarungen etc.
Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc. sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
Begleitung von internen und externen Prüfungen
Zusammenarbeit mit HR Business Partner & Administratoren in den Niederlassungen
Requirements
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und -Entgeltabrechnung
sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP zwingend notwendig
gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, Teamplayer
Ausgeprägte Serviceorientierung und Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden und Ansprechpartnern
Benefits
Gute Einarbeitung durch einen Mentor aus dem Team der Entgeltabrechnung
Weiterbildungsangebote bspw. in den MS-Office-Produkten und Kommunikationstrainings u.v.m. durch unsere Emil Frey Akademie
Attraktive Konditionen für Fahrradleasing
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Exklusive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
Flache Hierarchien, Kollegiales und gutes Arbeitsklima
Unser Emil Frey - Teamspirit und Mitarbeiterevents (bspw. Teilnahme an Firmenläufen, Mitarbeiterzeitschrift u.v.m.)
Standortabhängige Benefits bspw. Getränkeflatrate (Kaffee, Wasser und Tee)
Moderne Büroausstattung
Zuschuss zum Jobticket
sehr gute Nahverkehrsanbindung mit Arbeitsplatz in Stuttgart Mitte
Commercial Assistant at Azelis Bulgaria managing customer interactions and supporting sales teams. Focused on ensuring satisfaction and operational excellence in a dynamic international environment.
Coordenador de Administração de Pessoal responsável por liderar equipe e coordenar folha de pagamento. Caedu transforma o varejo com qualidade e acessibilidade há 50 anos.
Administrator responsible for optimizing inventory management processes and ensuring material availability in RS Group, a leader in electrical solutions.
Administrator supporting effective day - to - day operations across TfL. Involves administrative support, coordination of systems, and communication within the directorate.
Professional Senior transforming organizations through effective Human Resource Administration practices. Collaborating within teams to manage payroll, tax, and regulatory changes efficiently.
Google Workspace Administrator to manage and integrate systems for a fast - growing analytics consulting firm. Supporting M&A integration while ensuring performance and security for enterprise users.
Clinical Effectiveness Consultant providing support to clinical leadership in performance improvement and regulatory compliance. Writing reports and presenting findings to management and medical staff teams.
Senior Executive managing operational functions to support transaction processing in bancassurance. Ensuring alignment with organizational goals and developing continuous improvement culture.
Join Boulay's Retirement Plan Administration Department as an Associate, handling plan consulting and administration duties. Opportunities for mentorship and professional growth are provided.
IT Systemadministrator managing Windows server administration and technical support for clients in a collaborative team environment. Involves troubleshooting, updating software, and ensuring network stability.