About the role

  • Requirements Manager overseeing requirements management processes in safety-critical railway projects. Collaborating with cross-functional teams and ensuring compliance with industry standards.

Responsibilities

  • Aufbau, Pflege und Steuerung des Requirements-Managements inkl. RMP, Prozessen, Rollen und Schnittstellen
  • Erfassung, Analyse, Klassifizierung und Allocation von Anforderungen aus TSI, NTR, Verträgen und Sicherheitsvorgaben
  • Pflege des Requirements-Repository, Versionierung sowie Erstellung und Aktualisierung der Traceability Matrix
  • Planung und Nachverfolgung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten (V&V) inkl. Aufbau des Compliance-Dossiers
  • Steuerung des Change- und Konfigurationsmanagements (CR-Register, Impact-Analysen, CCB-Freigaben)
  • Enge Abstimmung mit System Engineering, Projektmanagement, Homologation, V&V, Lieferanten und Kunden sowie Unterstützung von Assessments und Genehmigungen

Requirements

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Bahn-/Fahrzeugsystemtechnik)
  • Mehrjährige Erfahrung im Requirements Management in sicherheitsrelevanten Bahnprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse der TSI-Landschaft (insb. TSI CCS 2023/1695), NTR sowie CSM-RA
  • Sicherer Umgang mit RM-Methodik (Parsing, Allocation, Traceability, V&V) und relevanten KPIs
  • Erfahrung mit RM-Tools, MS-Office sowie evidenzsicherer Ablage
  • Verständnis für Funk- und Zugsysteme (z. B. GSM-R, Fahrerbediengeräte, UIC-Schnittstellen)
  • Kommunikationsstark, strukturiert, eigenverantwortlich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten Unternehmen
  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Strukturierte Einarbeitung durch neue Kollegen
  • Raum für berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Günstige Autoverkehrsanbindung
  • Lebendige Unternehmenskultur
  • Gemeinsame After-Work-Events (z.B. lokale Teamsportevents)
  • Mitarbeiterrabattprogramm für zahlreiche namhafte Dienstleistungen und Produkte
  • Attraktive Vergütung

Job title

Requirements Manager

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

HybridGermany

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